Mapping zwischen IT-Management-Frameworks – Governance, Risk, Compliance

Leipzig, Juli 2012: Mapping zwischen IT-Management-Frameworks ist der Themenschwerpunkt des 3. Arbeitstreffens der User Group Governance, Risk, Compliance in der IT. Das Arbeitstreffen findet am 25./26. September 2012 in den Tagungsräumen der Softwareforen Leipzig GmbH (Querstr. 16, 04103 Leipzig) statt.

Bei diesem Arbeitstreffen geht es weiterhin um Umsetzung und Zusammenspiel von Governance, Risk und Compliance in der Praxis.

Die Vorträge:

Michael Ochs (Fraunhofer IESE):
CMMI vs.

Die Mutter aller Computerdisziplinen effizient nutzen: Rechnen

(Berlin, 29.05.12) Virtualisierung meint die Simulation von etwas, das es in Wirklichkeit nicht gibt. Im Fall der IT-Virtualisierung sind das beispielsweise mehrere Server, die auf ein oder zwei (großen) physischen Servern simuliert werden. Wie man Rechenleistung, die Mutter aller Computerdisziplinen, effizient nutzt, um in der realen Welt Hardware und dadurch Platz, sowie Strom- und auch Lizenzkosten zu sparen, zeigt diese Best Practice Beispiel des Berliner IT Systemhauses DaPhi.

Ein starker Multiplikator – Municall wird OnePhone ProExcellence Partner

Erkrath, 29. Mai 2012 – Die municall new communication GmbH in München ist neuer Vertriebspartner bei OnePhone ProExcellence, dem Vertriebsprogramm des Erkrather Anbieters für virtuelle Telefonanlagen. OnePhone gewinnt damit einen starken Multiplikator innerhalb des Partnergeschäfts, Municall hingegen reichert sein Produktportfolio mit der innovativen Mittelstandslösung an.

Municall-Reseller können damit nach erfolgter Zertifizierung als OnePhone CertifiedExpert ihre Po

IT-Gehaltsbenchmark Mitteldeutschland 2012

Was verdienen Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche? Diese Frage beschäftigt eine Reihe von Studien, die immer wieder über das Jahr verteilt erscheinen. Warum also noch eine Studie? Weil die kanaleo.de Gehaltsbenchmarkanalyse mit dem Ziel gestartet wurde, einen Gehaltsvergleich für die IT-Branche in Mitteldeutschland anzustellen. Also kein inhaltsloser Bundesdurchschnitt, sondern ein regional-repräsentativer Gehaltsvergleich für Mitteldeutschland zwischen