CALEO ist weiterhin ein „Great Place to Work“
Zum neunten Mal ausgezeichnet
Zum neunten Mal ausgezeichnet

Kombination aus Benefits-System und IT-Rente revolutioniert die Attraktivität von IT-Unternehmen
Weltweite Befragung beleuchtet, was Entwickler motiviert oder frustriert – und gibt Einblicke, wie Unternehmen Top-Talente langfristig halten können
München, 16. Januar 2020 – Zu viele Unternehmen konzentrieren sich beim Thema Mitarbeiterzufriedenheit auf punktuelle Wohlfühlmaßnahmen und zu wenig auf das, was wirklich zählt. Das ist das Kernergebnis einer aktuellen Studie von ServiceNow (NYSE: NOW), an der 2.000 Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen teilnahmen. ServiceNow schafft eine Welt, in der Arbeit weniger Arbeit macht. Zum Beispiel […]
Düsseldorf, 14. März 2018 – SumTotal Systems hat seine mehrfach ausgezeichnete SumTotal Talent Expansion Suite umfassend erweitert. Die ab März 2018 verfügbare neue Version 18.1 ermöglicht HR-Verantwortlichen, über straffe Rekrutierungs- und Talententwicklungsprozesse eine bessere Vernetzung zu ihren Belegschaften zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Zusätzlich hat das Tochterunternehmen der Skillsoft Gruppe die Architektur seiner […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbindung und Zeitmanagement. > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden. > Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche? > Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung. Wie können Freiräume im Führungsalltag geschaffen werden? > Wie besiegen Sie Zeitfresser schnell und effektiv? > Gesprächs- und Kommunikationstechniken für […]
"Fachkräfte für die regionale IT-Branche ? Heute? Morgen? Übermorgen?" Dieses Thema stand im Fokus des "Know-how-Specials" im Rahmen des Paderborner IT-Gipfels am 26. November 2014.
In der digitalen Welt lauern viele Gefahren. Daraus resultierende rechtliche Folgen, wie z.B. Identitätsdiebstahl, manipulierte W-LANs oder Hacking-Attacken im Netz können teuer werden.
Speziell in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels gilt es für Unternehmen die vorhandenen Schlüsselmitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Aufgrund dessen entdecken immer mehr Unternehmen das Retention Management für sich.