Roeselare (Belgien), 28. Januar 2022 – House of HR, die führende europäische Servicegruppe im Bereich HR, hat SOLCOM, einen deutschen Experten für Personalbeschaffung im Bereich IT und Engineering, übernommen. Mit SOLCOM, einem erfolgreichen Unternehmen in seinem Sektor mit einem aktuell geschätzten voraussichtlichen Umsatz von 172 Millionen Euro im Jahr 2021, hat House of HR seine vierte Übernahme in Deutschland abgeschlossen. Die HR-Gruppe ist in den letzten Jahre
Berlin, 05.04.2018 – Der erste CCTALK, eine Art Get-Together, findet am Dienstag dem 10.04.2018 in den Räumen der Geschäftsstelle in der Sredzkistraße 28 in 10435 Berlin, statt. Diese erste Veranstaltung richtet sich hauptsächlich an Softwareentwickler. „Wir denken, das ist ein eher zwangloser und unkonventioneller Weg, uns als Arbeitgeber bei Interessenten vorzustellen,“ sagt Valentin Ribbeck, Personalleiter […]
Active Sourcing, Social Media und Mobile Recruiting haben Einzug in die HR-Welt gehalten und sind seitdem ein fester Bestandteil im Recruiting-Alltag. Nicht nur die täglichen Arbeitsroutinen und dafür notwendige technische Hilfsmittel entwickeln sich rasant in Richtung Arbeitswelt 4.0, sondern auch die Welt des Recruitings. Dabei sind Effizienz, Kreativität und Innovationskraft nur ein paar Eigenschaften, die […]
München 28. Juli 2014 – Cornerstone OnDemand, ein weltweit führender Anbieter von unified Talent Management Lösungen, veröffentlicht die deutschen Ergebnisse seiner europaweiten Studie zur internen Rekrutierung. Dabei stellt der Talent Management Experte fest, dass 79 Prozent der deutschen Unternehmen die interne Personalbeschaffung als enorm wichtig einstufen. Allerdings besetzen rund drei viertel der befragten Unternehmen nur einen Bruchteil der ausgeschriebenen Stellen tat
Eine der größten Herausforderungen für Arbeitgeber und Personalverantwortliche besteht darin, den passenden Kandidaten für eine offene Stelle zu finden. Dabei gilt es herauszufinden, wo die gewünschten Talente nach einem Job suchen. Deshalb hat Aktor Interactive, eine französische HR Kommunikationsagentur, die Webseite Jobboardfinder.net entwickelt. Ab dem 15. Mai erhalten Recruiter hiermit einen schnellen Überblick über den internationalen Jobbörsen
Unternehmen leiden nach wie vor unter dem zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel. High-Potentials auf dem Arbeitsmarkt sind hart umworben und umkämpft, wodurch alternative Recruiting-Strategien mehr und mehr in den Fokus der Unternehmen geraten.
Gerade in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels gewinnt die Personalbeschaffung in Unternehmen an strategischer Bedeutung. Mit Einsatz von eRecruiting erzielen Unternehmen eine Effektivitätssteigerung bei ihrem Bewerbermanagement.
Die Mitarbeiter werden in vielen Unternehmen als wichtigste Ressource angesehen und stellen damit einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz dar. Aufgrund dessen kommt bereits der Personalbeschaffung eine zentrale Rolle zu.
