Telefontraining Seminar Grundlagen Kundenorientierung bis Beschwerdemanagement, neuer Termin am 15.09.2011, NRW, in Köln
Telefontraining Seminar in Köln praxisnah und hilfreich für die konkrete Telefon Arbeit
Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Hochleistungsteams
Die rasant zunehmende Komplexität bei der Leistungserbringung in Kombination mit dem stetig ansteigenden Wettbewerbsdruck hat dazu geführt, dass so ziemlich in jedem Unternehmen Teamarbeit in irgendeiner Art und Weise zum Einsatz kommt.
Neu: ADIVA eröffnet eigenes Schulungscenter in Paderborn
Paderborn. 5. Oktober 2010. Der Value-Added Distributor ADIVA Computertechnologie GmbH eröffnet ein neues Schulungscenter in Paderborn. In den nach den neuesten Maßstäben der Vortragstechnik eingerichteten Schulungsräumen des Distributors ADIVA finden ab Oktober zahlreiche Schulungen rund um die Themen der Informationstechnologie statt.
Situative Führung: Eine Herausforderung für Führungskraft und Mitarbeiter zugleich
Situatives Führen ist heutzutage Bestandteil eines nahezu jeden Führungskräfteseminars. Die Kernaussage der Theorie von Blanchard und Hersey besteht darin, dass das Führungsverhalten dem jeweiligen Mitarbeiter sowie der aktuellen Situation angepasst werden muss. In der Praxis ist dies leichter gesagt, als getan.
IT-Sicherheit schnell und einfach finden
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Gratis-Portal „Business-Rhein-Neckar“ ab sofort online erreichbar
Bereits zum Start haben sich die ersten Firmen in dem neuen Internet-Portal registriert.
Systematische Personalbedarfsplanung sichert den Unternehmenserfolg
In Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen, welche durch sich abwechselnde Hochs und Tiefs gekennzeichnet sind, kommt der Personalbedarfsplanung in Unternehmen eine zentrale Rolle zu. Jede Veränderung in einem Unternehmen hat beinahe zwangsläufig Auswirkungen auf den Personalbedarf. Darüber hinaus ist gut qualifiziertes Personal zunehmend knapper und es kommt häufig vor, dass Stellen länger unbesetzt bleiben.
Optimierung der Personalprozesse mit der digitalen Personalakte
In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen wird das Personalmanagement auch heutzutage noch von Papierfluten und dem unterschiedlichsten Einsatz von Listen und Files regiert. Wohingegen in den meisten Großunternehmen aus dem Schlagwort „Digitale Personalakte“ bereits Realität geworden ist.
Systematische Personalentwicklung als Erfolgsfaktor
Durch immer kürzer werdende Produktlebenszyklen, stetig zunehmende Globalisierung, komplexe und dynamische Umweltbedingungen sowie den kontinuierlich steigenden Wettbewerbsdruck, kommt heutzutage der Personalentwicklung in den Unternehmen eine zentrale und entscheidende Rolle zu.
Ausschreibungsverfahren im Ãœberblick
Speziell für das Baugewerbe sowie das Baunebengewerbe spielen Ausschreibungen durch öffentliche Auftraggeber eine entscheidende Rolle. Hierbei gilt es den Wettbewerbern preislich und/ oder auch fachlich eine Nasenlänge voraus zu sein, um den Zuschlag letztlich zu erhalten.
