ADP: Cloud-Lösungen in der Personalwirtschaft im Kommen

Während Mitarbeiter ihre Daten wie die
Kontonummer oder Adresse selbst aktualisieren, können Personaler den
Mitarbeitern individuelle Fortbildungsangebote unterbreiten oder die
Urlaubsansprüche hinterlegen: Die Personalarbeit der Zukunft
verbindet geschickt Zugriffsrechte und die zentrale Datenablage in
der Cloud. So bleiben die Personaldaten aktueller und HR-Abteilungen
sparen Zeit. Mit iHCM hat ADP, ein führender Anbieter von Human
Capital Management (HCM)-Lösungen, jetzt eine entsprechende Lösung
auf den Markt gebracht. Egal ob es darum geht, Stellen
auszuschreiben, Mitarbeiter neu einzustellen, fortzubilden oder
Gehälter auszuzahlen. Alle Personal- und Personalabrechnungsdaten
können Personaler über ADP iHCM online einpflegen und abrufen – ohne
verschiedene Softwareprodukte installieren zu müssen.

„Zudem hängt der Erfolg im „War for Talents“ im Personalmanagement
zunehmend davon ab, dass Fachkräfte bei Bedarf schnell gefunden und
Stellen passgenau besetzt werden können“, sagt Andreas Kiefer,
Geschäftsführer der ADP Employer Services GmbH. Im Lichte des
Fachkräftemangels spielen daher immer mehr Kanäle eine immer
zentralere Rolle, insbesondere die sozialen Netzwerke wie Twitter,
Facebook, Xing und Co. Das gilt besonders dann, wenn es darum geht,
nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen und
die Augen nach neuen Talenten offen zu halten. Kiefer: „In Zeiten der
Unsicherheit und des schnellen Wandels wird es für Unternehmen umso
wichtiger, ihre Aktivitäten in Sachen Personalgewinnung in einer
einzigen Umgebung bündeln zu können. Mit ADP iHCM geben wir unseren
Kunden ein Werkzeug der neuesten Generation an die Hand, das es ihnen
ermöglicht, ihren Talentpool nachhaltig im Blick zu haben. Die
Software bietet zudem eine komfortable Sicht auf den Status von
offenen Stellenausschreibungen.“

Nur wer seine Arbeitnehmer fortlaufend fördert, motiviert und mit
einbezieht, wird sie zudem langfristig an sein Unternehmen binden
können. „Bei der Entwicklung von iHCM haben wir daher einen Fokus
darauf gelegt, eine Lösung zu schaffen, die alle Bestandteile einer
effizienten Personalverwaltung in sich vereint und alle Mitarbeiter
einbindet“, erklärt Kiefer. So ist die neue Lösung Nutzern weltweit
als zentrale Plattform für Personalwirtschaft in der Cloud
zugänglich. „Sie können ihre Daten von jedem Standort aus einfach,
flexibel und selbstständig eingeben. Das steigert die Effizienz und
Produktivität in der Verarbeitung von Personaldaten und entlastet die
Personalabteilung“, sagt Kiefer. So können beispielsweise Mitarbeiter
ihre Basisdaten, wie Adresse, Bankverbindung, Lohnsteuerklasse,
selbst einpflegen. Während Manager definierte Änderungen oder
beispielsweise die Termine für die nächste Fortbildung für ihre
Mitarbeiter eingeben oder bearbeiten.

Zudem lässt sich iHCM modular an individuelle Anforderungen und
Unternehmensprozesse anpassen. Aufgrund ihrer Skalierbarkeit ist die
Lösung sowohl für kleinere Organisationen als auch für Konzerne mit
mehreren tausend Mitarbeitern und internationalen Standorten
geeignet. Um nicht nur die Bedürfnisse von Kunden, sondern auch
unterschiedliche gesetzliche Normen weltweit passgenau zu erfüllen,
ist die iHCM-Lösung in zahlreichen verschiedenen Länderversionen für
Europa, Asien und Lateinamerika und in verschiedenen Sprachen
verfügbar.

Kunden können ohne großen Aufwand und auch Schritt für Schritt in
die Cloud wechseln. Zudem lässt sich ADP iHCM mit bereits verfügbaren
Lösungen kombinieren, unter anderem mit Global View HCM und
Streamline. Zusätzlich wird iHCM bald auf mobilen Geräten wie
Smartphones und Tablets verfügbar sein: Ein Zugang zur neuen Cloud
über die bestehende ADP Mobile Solutions App ist bereits geplant. Die
mobile Anwendung ist bereits in 27 verschiedenen Sprachen verfügbar
und wurde bislang über 2,3 Millionen Mal heruntergeladen.

Ãœber ADP

Mit einem Umsatz von mehr als 12 Mrd. US-Dollar und mehr als 65
Jahren Erfahrung arbeitet ADP® (NASDAQ: ADP) für rund 637.000 Kunden
in über 125 Ländern. Als einer der weltweit größten Anbieter von
Lösungen in den Bereichen Business Outsourcing und Human Capital
Management bietet ADP ein breites Spektrum an Lösungen für das
Personal-, Payroll- und Talentmanagement sowie für die
Steuerverwaltung und die Verwaltung von Arbeitgeberleistungen aus
einer Hand und unterstützt Kunden dabei, regulatorische und
gesetzliche Änderungen einzuhalten, wie bspw. den Affordable Care
Act (ACA). Die benutzerfreundlichen Lösungen von ADP bieten einen
deutlichen Mehrwert für Unternehmen jeder Art und Größe. ADP ist
außerdem ein führender Anbieter von integrierten Computing-Lösungen
für PKW-, LKW-, Motorrad-, Boots-, Wohnmobil- und
Schwermaschinenhändler auf der ganzen Welt. Für mehr Informationen
über ADP oder um eine lokale ADP Vertriebsstelle zu kontaktieren,
wählen Sie 0800.2373733 oder besuchen Sie unsere Website unter
www.de-adp.com.

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