Der Lüneburger IT-Sicherheitshersteller Securepoint setzt weiter auf die Ausbildung von Fachkräften im eigenen Haus. Es bleibt die Linie des Unternehmens, eigene Auszubildende auch in den Betrieb zu übernehmen.
In diesem Jahr absolvierten drei Auszubildende erfolgreich ihre Prüfung, unter anderem zur Kauffrau für Büromanagement sowie zum Fachinformatiker für Systemintegration. Alle drei bleiben auch nach der Ausbildung im Unternehmen. Dadurch verbleiben bei Securepoint von ehemals elf Auszubildenden noch acht. Das ändert sich ab August 2019, wenn der neue Ausbildungsjahrgang im Unternehmen mit mindestens acht neuen Auszubildenden startet.
Dazu erklärt Lutz Hausmann, Geschäftsführer Securepoint: „Durch die Ausbildung leisten wir als Unternehmen unseren Beitrag gegen den Fachkräftemangel in der Region Lüneburg. Dieser ist gerade im IT-Bereich groß. Aus diesem Grund haben wir die Ausbildungsquote in den letzten Jahren immer weiter erhöht.“
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