In einem gemeinsamen Entwicklungsprojekt von KI-Firmen, führenden Experten rund um Agilität und einem interdisziplinären Team aus Kulturforscher entsteht derzeit etwas Bahnbrechendes: GPT-Agility, die weltweit erste KI, die Unternehmenskulturen per Prompt transformiert.
Das neue Modell geht weit über Chatbots oder Sprachassistenten hinaus. GPT-Agility versteht kulturelle Dynamiken, erkennt hinderliche Muster und schlagt in sekundenschnelle Transformationspfade vor, die sonst Jahre dauern wurden.
Wir wollten wissen: Wie können wir Kulturveränderung auf Knopfdruck möglich machen und haben GPT gefragt, sagt Andreas Becker, Speaker und Sparringspartner rund um die agile Transformation.
GPT-Agility bringt nicht nur smarte Antworten, sondern auch smarte Fragen genau das, was es für echte Transformation braucht.
Beispielhafte Anwendung: Ein Prompt wie:
„Bitte mache aus unserem Command-and-Control-Konzern ein selbstorganisiertes Hochleistungsteam mit Sinnorientierung“,
löst folgende KI-Antwort aus:
Transformation abgeschlossen. Alle Führungskräfte wurden zu Agile Coaches umgeschult.
Die ersten Pilotanwendungen laufen bereits.
Die öffentliche Beta-Version wird am 01.04.2026 erwartet.
Hintergrund:
Das Projektteam kombiniert neueste Entwicklungen in KI-Forschung mit den Erkenntnissen aus Spiral Dynamics, integraler Theorie und Erfahrungen rund um die agile Kultur. Die Vision: Kulturtransformation als Dialog zwischen Mensch und Maschine.
Über Andreas Becker:
Andreas Becker ist Speaker, Sparringspartner und leidenschaftlicher Teamspieler rund um den Kulturwandel bei agilen Transformationen. Mit Fußball-Metaphern, integralen Modellen und einem klaren Blick für kulturelle Wechselwirkungen begleitet er Unternehmen auf dem Weg zur eigenen Spielphilosophie.
Für alle, die auf echte Kulturarbeit statt KI-Wunder setzen:
https://www.andreasbecker.com/agil-aufgestellt-konzept-spielphilosophie
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