Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor

Die zunehmende Regulierung im KRITIS-Umfeld stellt Betreiber vor neue Herausforderungen: Personelle Zuverlässigkeit muss künftig dokumentiert, überprüfbar und auditfähig nachgewiesen werden. Validato bietet hierfür ein vollständig modulares Screening-Portfolio, das gezielt auf die Vorgaben des KRITIS-DachG abgestimmt ist. 

Die Lösungen von Validato decken alle relevanten Prüfbereiche ab: 

Identitäts- & Berechtigungsprüfungen

Validierung von Ausweisen, Aufenthaltsstatus, Wohnsitzdaten sowie Arbeitsberechtigungen – Grundlage jeder sicherheitsrelevanten Rolle.

Integritäts- & Zuverlässigkeitsanalysen

Prüfung strafrechtlicher Register, Finanzintegrität sowie Abgleich mit internationalen Risiko- und Sanktionslisten (inkl. PEP, Interpol, UN, EU).

Qualifikations- und Kompetenzverifikation

Echtheitsprüfung von Diplomen, Zertifikaten und beruflichen Nachweisen, inklusive Referenzvalidierung bei früheren Arbeitgebern.

Interessenkonflikte & Nebenbeschäftigungen

Analyse potenzieller Risiken aus Mehrfachrollen oder nicht gemeldeten Tätigkeiten.

OSINT & Reputationsprüfung

Internationale Medienanalyse, Leak-Daten, offene Quellen sowie Auswertung öffentlicher Social-Media-Inhalte auf sicherheitsrelevante Auffälligkeiten.

Alle Module sind einzeln oder im Paket einsetzbar – von Basisprüfungen bis hin zu erweiterten Sicherheitschecks für hochkritische Funktionen. Validato liefert Ergebnisse innerhalb von 16–24 Stunden, vollständig dokumentiert und auditfähig. 

Zitat 

„Mit Validato erhalten KRITIS-Betreiber ein Screening-System für Bewerber und Mitarbeiter, das Präzision, Geschwindigkeit und regulatorische Sicherheit verbindet. Unsere Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, gesetzeskonform und gleichzeitig effizient zu handeln.“ 

– Reto Marti, COO & Co-Founder, Validato AG 

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt deutsche Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com