Der Eschborner Technologie-Dienstleister Zühlke Engineering erzielt im aktuellen Great Place to Work® Wettbewerb «Beste Arbeitgeber 2016» eine Topplatzierung. Unter den deutschen IT-Unternehmen belegten die Eschborner Innovationsexperten einen hervorragenden 11. Rang bei den Unternehmen bis 500 Mitarbeiter. Insgesamt nahmen 613 Unternehmen an der Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil. Ausgezeichnet wurden IT-Unternehmen, die aus […]
IT-Freiberufler sind ein fester Bestandteil in der deutschen Wirtschaft. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sind zunehmend mehr Unternehmen auf externe Unterstützung von selbständigen Experten angewiesen. In erster Linie gilt das für die IT-Branche, in der Fachwissen und Erfahrung gefragt sind. Hier meldete der Branchenverband BITKOM im Herbst 2015 25.000 offene Stellen. Solange diese Stellen nicht mit […]
Das Ludwigshafener IT-Unternehmen Fasihi GmbH hat seine Produktpalette zur Steuerung von Unternehmensprozessen im Rahmen von Industrie 4.0 mit dem intelligenten EHS-Management-System myEHS (www.webinfactory.net) weiter ausgebaut. „Damit können wir gewährleisten, dass die Themen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (Environment, Health and Safety = EHS) während des gesamten Produktionsprozesses berücksichtigt werden. Das hat Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette von […]
Die globale Wirtschaft und Gesellschaft wandeln sich durch die konsequente Durchdringung des täglichen Lebens mit Informations- und Kommunikationstechnologien. Die sogenannte Digitale Transformation wirkt sich auf alle Lebensbereiche aus und umfasst alle Branchen. Für eine erfolgreiche Digitale Transformation ist IT-Fachwissen in Unternehmen der Schlüssel. Die steigende Nachfrage und der Engpass bei qualifizierten IT-Fachkräften ist hier ein […]
Die Arbeitnehmer in Deutschland sehen sich auf die digitale Welt im eigenen Unternehmen unzureichend vorbereitet: Zwei Drittel bewerten die aktuelle Skills- und Kompetenzstrategie bestenfalls mit der Schulnote drei oder schlechter. 65 Prozent empfehlen, auf fachliche und soziale Schulungsinhalte umzustellen, die sich am persönlichen Bedarf des einzelnen Mitarbeiters orientieren. Zudem wünschen sich 66 Prozent eine Unternehmenskultur, […]
SAS ist der beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg. Mit diesem Spitzenplatz im aktuellen Ranking des Great Place to Work® Instituts (Kategorie: 50 bis 500 Mitarbeiter) unterstreicht der Softwarehersteller seine Position als eines der Unternehmen, die Maßstäbe in Sachen Arbeitgeberqualität und Mitarbeiterzufriedenheit setzen – in Baden-Württemberg und in ganz Deutschland. In diesem Ranking bewerten Mitarbeiter anonym ihr […]
Intel® Core i3-5005U und 256 GB M.2 SSD sorgen für Spitzenleistung Neuss, 19. Februar 2016 – Die Toshiba Europe GmbH ergänzt ihr Notebook-Portfolio um zwei kostengünstige Modelle: Der Satellite C55-C-1WG und der Satellite C55-C-1WH eignen sich mit ihrer umfassenden Ausstattung sowohl für das Arbeiten im Home Office als auch in der Bibliothek oder für das […]
Im zweiten Quartal 2016 geht das Digital Workplace Produkt vertical® (www.vertical.de) an den Markt. Das Produkt definiert den Zugang zur Business IT völlig neu und ermöglicht es Anwendern selbst zu entscheiden, wie, wann und wo sie arbeiten. „Unser Ziel ist es, Unternehmen von der Komplexität ihrer IT zu befreien“ sagt CEO und Co-Founder Alexandre Seifert. […]
74 Prozent der Teams, die mit maßgeschneiderten Apps arbeiten, konnten ihre Produktivität steigern. Dies zeigt der heute veröffentlichte „Report zur Nutzung maßgeschneiderter Apps“ von FileMaker. Der Bericht beschäftigt sich damit, wie Teams innerhalb von Unternehmen die Möglichkeiten maßgeschneiderter Apps nutzen, um Leistung und Effizienz zu erhöhen und Arbeitsaufkommen zu rationalisieren. Der Bericht belegt, dass maßgeschneiderte […]
ERP-Professionalisierung ist keine Frage der Firmengröße und erleichtert die Nachfolge Der deutsche Mittelstand hat ein Nachfolgeproblem in seinen Unternehmen. Alleine bis 2017 suchen laut der Förderbank KfW 580.000 Unternehmen einen neuen Inhaber. Dabei handele es sich um jeden sechsten Mittelständler in Deutschland, der aus Altersgründen den Chefsessel räumt. Doch neben dem Mut der Nachfolger müssen […]
