76 Prozent der CIOs sind noch keine Digital Leader (FOTO)

Unternehmen sind im Zuge der Digitalen Transformation gefordert,
ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und neue Märkte zu erschließen.
Für die CIOs bringt dies grundlegende Änderungen mit sich: Lag ihr
Schwerpunkt zuvor auf einem "Command-and-Control"-Führungsstil, sind
sie nun als Visionäre und Vordenker gefragt. Nur so können sie als
Digital Leader bestehen und die Möglichkeiten dieses
Umwälzungsprozesses nutzen. 76 Proz

executive-intro® / Führungspositionen schneller und besser besetzen

executive-intro® ist die Weiterentwicklung
erfolgreicher Methoden der Personalberatung durch modernste
Technologie. Diese neue, ganzheitliche und innovative Vorgehensweise
basiert auf fünf Stufen und garantiert ein neues Maß an Qualität und
Geschwindigkeit in der Besetzung von Führungspositionen.

1.Stufe: Kontakt durch hervorragende Branchenkenntnisse, konstante
Kandidatenpflege, intelligentes Marketing und die Nutzung von Social
Media. Wir verfügen üb

Neueste UC-Generation feiert Premiere: C4B präsentiert XPhone Connect

In einer exklusiven Preview hat C4B Com For Business heute in der Münchner BMW Welt die neueste Generation seiner Unified Communications-Lösung XPhone präsentiert: XPhone Connect. Mit XPhone Connect setzt C4B auf eine klar User-zentrierte Lösung. Alle Kanäle, sämtliche Kontakte und die gesamte Kommunikationshistorie stehen den Nutzern gebündelt zur Verfügung – ob am PC oder mobil via Smartphone. Verkaufsstart der neuen Lösung ist im Frühjahr 2015

Risk:Value-Studie ergibt: Zwei Drittel der Führungskräfte erwarten Verletzungen ihrer Datensicherheit, unterschätzen aber langfristige Schäden

Laut der aktuellen Risk:Value Studie des
Informationssicherheits- und Risikomanagement-Unternehmens NTT Com
Security steht Informationssicherheit auf der Gefährdungsliste der
Unternehmen ganz unten – weniger als zehn Prozent der Führungskräfte
stufen schwache IT-Sicherheit als größtes Risiko für ihr Unternehmen
ein. Die Studie basiert auf einer Umfrage unter 800 Führungskräften
außerhalb einer IT-Funktion in Australien, Frankreich, Deutschland

winwin Office Network eG plant Personalkampagne und Einstellungsoffensive

Die winwin Office Network eG (winwin)
hat alle formaljuristischen Schritte zur Umwandlung in eine
Aktiengesellschaft abgeschlossen, die Eintragung wird bis Jahresende
erfolgen.

Mit der eigenen Servicestruktur sichert die winwin-Gemeinschaft
einen bundesweiten Vorortservice für die Mitgliedsunternehmen und
deren Kunden. Innerhalb der Mitgliedsunternehmen sind hierfür über
400 Servicetechniker deutschlandweit im Einsatz. Die winwin hält
heute enge Partnerschaften mit

Leistungsumfang, Strategie, Innovationsbereitschaft: ADP als ein führender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet

Unabhängiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet
Dienstleister von SaaS-Lösungen (Software as a Service)

ADP überzeugt als Partner für Unternehmen, die ihre
Personalmanagementsoftware samt zugehöriger IT-Infrastruktur an einen
externen Dienstleister auslagern. Zu diesem Ergebnis kommt das
unabhängige US-Marktforschungsinstitut Forrester Research, das ADP
mit seinem aktuellen Bericht "The Forrester Wave[TM]: SaaS HR
Management Syste

PITSS Webinar 24.09.2014 / Transparenz und Messbarkeit entscheidenüber den Erfolg von Softwareprojekten

PITSS, der führende Anbieter von Software &
Services für den erfolgreichen Einsatz von Oracle Technologien
informiert in seinem kostenlosen Webinar "Die klare Sicht auf Ihre
Oracle Forms Applikation" am 24.09.2014 über toolgestützte
Analysemöglichkeiten, Methoden und Metriken für mehr
Planungssicherheit in Oracle Forms Projekten.

Weitere Informationen zur Oracle PITSS Roadshow 2014:
http://www.pitss.de/anmeldung-roadshow

Wenn es um die Pl

airbackup-Verhaltensstudie unter Arbeitnehmern: Männer verlieren ihre elektronischen Geräte eher als Frauen (FOTO)

– Über die Hälfte (54%) der Angestellten sind wegen Datenverlust
während der Arbeitszeit frustriert
– Mehr als 1 von 10 Arbeitnehmern würde lieber seinen Ehepartner
als kritische Daten verlieren

Männer gehen deutlich unverantwortlicher mit kritischen
Unternehmensdaten um. So lautet eines der zentralen Ergebnisse der
airbackup-Verhaltensstudie unter US-Arbeitnehmern. Die Studie
untersuchte das Verhalten und die Einstellungen der Angestellten und