Hiervon waren und sind auch viele Studenten betroffen, die sich ihr Studium mit Hilfe von 450-Euro-Jobs mit finanziert haben und deren einzige Einnahmequelle quasi von heute auf morgen weggebrochen ist. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat daraufhin im Juni mit Anpassungen des BAföG sowie einer Ãœberbrückungshilfe mit zwei Sicherungsnetzen reagiert. Darüber hinaus wird auch […]
Nidda, 25.11.2016 – Mit über 160 Systemen ist der Markt für Recruiting-Software groß und aus Sicht vieler Kunden verständlicherweise auch unübersichtlich. Wie gut ein Bewerbermanagement-System ist, stellt sich meist erst heraus, nachdem man sich für den Kauf entschieden hat. Licht ins Dunkel bringt nun eine Test-Studie des Heidelberger ICR, das Institute for Competitive Recruiting. Und […]
Nidda, 20.10.2016 – Laut einer Untersuchung von Karrierebibel.de benötigen Unternehmen 3 bis 6 Wochen, um eingegangene Bewerbungen zu sichten und zu bewerten. Nach so viel Zeit sind gute Bewerber oft nicht mehr verfügbar. „Vielen Unternehmern ist gar nicht bewusst, wie wichtig die Time-to-Hire für den gesamten Unternehmenserfolg ist, wie viele Einsparpotenziale hier verborgen sind“, erklärt […]
Neue Tools und Funktionen für effektives Bewerbermanagement zeigten die Compana Software GmbH und ihr Partner jobkontakt GmbH ihren Besuchern auf der Messe Zukunft Personal Mitte Oktober 2014 in Köln.
Die Compana Software GmbH und jobkontakt präsentieren auf der Fachmesse "Zukunft Personal" vom 14.-16.10.2014 in Köln die neue Version ihrer Bewerbermanagement Software, die echte Highlights bietet.
MHM eRECRUITING schließt mit seinem neuen Release die Lücke zwischen Recruiting und Marketing. Ein voll integrierter Buchungsprozess für alle Jobbörsen und erweiterte Analysefunktionen lassen Personalabteilungen ab sofort die Budgets für die Personalbeschaffung optimieren und controllen.
Mit der Wiedervorlagefunktion von heroes e-recruiting haben Personaler alle zukünftigen ToDos in Bezug auf Stellen, Bewerber und Bewerbungen im Blick.
"Mit der Wiedervorlage behalten unsere Kunden stets den Durchblick über alle ihre geplanten Recruitingschritte. So gerät keine wichtige Aktion in Vergessenheit und kein interessanter Kandidat geht verloren!" Dominik Seeber, Produktmanager heroes e-recruiting
Die Wiedervorlage kann mit Kommentar und Datum zu einzelnen Be
Der immer enger werdende Markt an Fach-und Führungskräften zusammen mit dem erheblichen Kosten- und Effizienzdruck in der deutschen Energieversorgerbranche machte es für die Stadtwerke Bochum nötig, alle operativen Abläufe bei der Personalbeschaffung bewerberfreundlicher und gleichzeitig effizienter und zu gestalten.
Als idealen Partner bei der Optimierung von Recruitingprozessen wählte der Energie-Dienstleister die Telum GmbH mit dem Bewerbermanagement heroes e-
Nach erfolgreichem Relaunch ihrer Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2013 konnte die MHM-Systemhaus GmbH die B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH als Neukunden gewinnen.
Trends aus dem HR-Bereich erfahren: Diese Möglichkeit hattenüber 150 Teilnehmer auf der aconso HR Conference 2013 am 5. und 6. Juni in der Münchner Gaszählerwerkstatt. Durch eine Vielzahl von mitwirkenden HR-Experten konnten Besucher gebündeltes Expertenwissen erfahren und in Workshops live erleben.
