13.04.2010, Fellbach. Die RG-Online GmbH tritt mit ihren neuen Produktnamen jobtool24 und testtool24 in einem frischen Design an den Markt. Hinter den neuen Namen verbergen sich langjährig bewährte Qualitätsprodukte: Bewerbermanagementsystem (jobtool24) und Potenzialanalysen (testtool24).
D-Bad Nauheim / NL-Amsterdam, 18.02.2010:
Textkernel B.V. und milch & zucker AG sind Partner zur Nutzung von CV-Parsing in der Bewerbermanagement-Lösung „BeeSite Recruiting Edition“.
Berlin, 7. Oktober 2009 – Vergangenen Montag löste beim Pharmaunternehmen Sanofi-Aventis die eRecruiting-Software taloom das bisherige Bewerbermanagementsystem ab. Mit dem Wechsel zum Anbieter softgarden können die Anfoderungen künftig besser erfüllt werden. Externe und interne Bewerber via taloom zu verwalten bringt für das Unternehmen einen wichtigen Schritt in Richtung effizienteres Bewerbermanagement.
Berlin, 30. September 2009 – Ganz im Sinne des Mission Statements „passion for innovation“ rekrutiert der führende Handels- und Dienstleistungskonzern Otto Group neue Mitarbeiter nun im Social Network Facebook und nutzt dabei das Tool jobs-for-friends des eRecruiting Spezialisten softgarden.
Berlin, 08.09.2009 – Der eRecruiting Softwareanbieter softgarden hat kürzlich ein Systemupdate der Produkte taloom und jopo umgesetzt, das nun auch Premium-Postings (AWI / Area-Wide-Inventory) bei Monster ermöglicht.
Berlin, 30. Juli 2009 – Das führende europäische Business Network XING zählt über 7,5 Millionen Nutzer. Qualifizierte Kandidaten lassen sich immer häufiger über solche Online-Netzwerke finden. Stellenanzeigen können ab sofort auch über das Redaktionssystem jopo auf XING platziert werden.
Als erster Anbieter im HR Bereich realisiert HRecruiting echtes CloudComputing und ermöglicht so ein hohes Maß an Flexibilität bei der Integration in das bestehende Anwendungsumfeld.
Die optional verfügbare Integration des externen Storage – Dienstes Amazon S3 ermöglicht den direkten Zugriff auf Bewerberdaten und damit die Integration in andere Anwendungen oder ein DMS System. Damit wird die SOA orientierte Struktur von HRecruiting nochmals erweitert. Diverse weitere
HRecruiting, Anbieter von Recruiting Lösungen, erweitert sein Produktangebot um eine Bewerbermanagement Lösung für kleinere Unternehmen und Personalvermittler.
HRecruiting, Anbieter für Recruiting Lösungen, erweitert sein Produktangebot. HReFORECAST stellt für die Personalbeschaffungsstrategie die aktuellsten Daten aus Hochschul- und Arbeitsmarktstatistiken, Brancheninformationen usw. zur Verfügung, so dass regelmäßige Analysen in Bezug auf die laufenden Entwicklungen der für Sie relevanten Berufsbilder vorgenommen werden können
Die proSoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG entwickelt für ihre Kunden aus der Zeitarbeitsbranche die Software AÜOffice® stets weiter. So wurde kürzlich als neues ergänzendes Service-Tool „WEB-Recruiting“ eingerichtet.
Hierbei können die Personaldienstleister ein Online-Bewerbungsformular in Anspruch nehmen, das für deren jeweilige Internetseite flexibel gestaltet wird. Das Zeitarbeitsunternehmen bestimmt individuell über die optische Gestaltung und die
