Ipexx hilft bei neuem Datenschutzrecht

Wörnitz. Am 25. Mai tritt die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in allen Staaten der Europäischen Union in Kraft. Damit möchte man ein einheitliches Datenschutzniveau in den Mitgliedstaaten gewährleisten. Die neue Regel gilt für personenbezogene Daten natürlicher Personen, die in Unternehmen und anderen Einrichtungen verarbeitet werden. So müssen jene Firmen ab sofort strengere Gesetze zum Datenschutz befolgen. […]

Datenminimierung durch verkürztes Anmeldeverfahren

Weniger ist mehr, aber sicherer. Unter diesem Aspekt wartet eclipso Mail & Cloud, neuer deutscher Anbieter von Kommunikations- und Cloud-Diensten, bereits seit dem Jahreswechsel mit einem radikal geänderten und datenminimierten Anmeldeverfahren auf. Mit der neuen Anmeldemaske wurde die Prozedur zur Kontoregistrierung deutlich reduziert und vereinfacht. Neukunden wählen bei der Registrierung nur noch die Wunsch-E-Mailadresse aus […]

Datenschutz und Datengeheimnis

Ursprünglich wurde unter dem Begriff Datenschutz der Schutz der Daten selbst im Sinne der Datensicherung, z. B. vor Verlust, Veränderung oder Diebstahl verstanden. Dieses Verständnis fand zum Beispiel seinen Niederschlag im ersten Hessischen Datenschutzgesetz von 1970. Die Bedeutung des Datenschutzes ist seit der Entwicklung der Digitaltechnik stetig gestiegen, weil Datensicherheit, Datenhaltung, Datenverarbeitung, Datenerfassung, Datenweitergabe und […]

Datenschutz-Experte füllt Brüsseler Lücke: EU-Grundverordnung endlich komfortabel nutzbar

Für Unternehmen in der Europäischen Union hat der Countdown begonnen: Nur noch bis 2018 haben sie Zeit, die Regelungen der europaweiten Datenschutz-Grundverordnung umzusetzen. Diese wurde überraschend erst kürzlich beschlossen, im Amtsblatt publiziert und ist damit gültig. „Nur wird das keiner lesen“, fürchtet Datenschutzexperte Nicholas Vollmer aus Mönchengladbach bei Düsseldorf. Der Grund ist die mangelnde Benutzerfreundlichkeit […]

Stringente Einhaltung des Bundesdatenschutzgesetzes im Bewerbungsprozess

Im Laufe eines Bewerbungsverfahrens erhalten Unternehmen zahlreiche Zahlen, Daten und Fakten zu den einzelnen Kandidaten, welche einer besonders sensiblen Behandlung bedürfen. So werden in der Regel nicht nur persönliche Angaben, sondern auch Informationen zu Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten durch die Bewerber übermittelt. Diese Daten stehen nach § 3 Abs. 11 Nr. 7 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) unter […]