Menschen sind verschieden, das wissen wir alle. Wie man mit diesen Unterschieden umgeht, ob man sie akzeptiert oder ablehnt, unterstützt oder unterdrückt, das ist eine Frage der Haltung. Die Haltung der IT.UV? Sie fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit jeher – durch das Unterzeichnen der Charta der Vielfalt ist das nun auch offiziell […]
München, 21. Mai 2019 – Das Diversity & Leadership Forum wird auch in diesem Jahr wieder im Rahmen der SAP Ariba Live stattfinden. Michèle Mees, eine Expertin für Geschlechterdiversität, wird dort die Vorteile eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Mann und Frau in Führungsebenen hervorheben und eine Diskussion darüber leiten, wie man eine Kultur schafft, die Vielfalt […]
?Telemarketing in der Praxis? von Detlef Bonner bietet eine grundlegende Analyse der Funktionen und Handhabungsweisen von Marketing über das Telefon mit wichtigen Tipps für die Praxis.
Was wäre die Welt, wenn wir alle gleich wären? Ein grauerer und langweiligerer Ort! Der Verein Charta der Vielfalt e.V. engagiert sich dafür, dass die Verschiedenartigkeit der Menschen als Bereicherung und wirtschaftlicher Erfolgsfaktor wahrgenommen wird. Mit einer freiwilligen Selbstverpflichtung bekennen sich Unternehmen zur Wertschätzung der Vielfalt in ihren Betrieben und haben zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
