Aachen, 18. Mai 2017 – Angespannte, distanzierte Haltung zwischen Studierenden und Unternehmensvertretern – bei Karriere-Events der Modell Aachen GmbH Fehlanzeige. Hier bekommen potentielle Arbeitnehmer am 30. Mai 2017 beim neusten Event des IT-Unternehmens auf dem Flugplatz Merzbrück die Möglichkeit mit Hilfe eines professionellen Fluglehrers einmal selbst fliegen zu dürfen. So können sich Bewerber und Unternehmensvertreter […]
Mit der Investition verstärkt das norwegische Unternehmen seine Kompetenz im HR Consulting Bereich als auch im Business Process Outsourcing (BPO). Zalaris verfügt über eine hohe Standardisierungskompetenz, die sumarum AG versteht sich als one-stop Dienstleister für alle Herausforderungen in der Unternehmenssteuerung ihrer Kunden und ist spezialisiert auf individuelle und zum Teil sehr komplexe SAP HR-Lösungen. Das […]
Im Herbst letzten Jahres wurde projekt0708 von SAP der Status „Gold Partner“ verliehen. Ebenso innovativ wie die HR-Softwarelösungen, die das Garchinger Unternehmen seinen Kunden sozusagen auf den Leib schneidert, präsentiert sich nun auch die dazugehörige Internetpräsenz. SAP Fiori hat es mit seinen modernen Benutzeroberflächen, die für eine verbesserte User Experience sorgen, vorgemacht. Dies soll nun […]
Zalaris, einer der führenden europäischen HR-Outsourcing Spezialisten, hat Jörg John als Chief Human Resources Officer (CHRO) ins Executive Board der norwegischen Unternehmensgruppe geholt. Der 51-Jährige wird zudem die Umsetzung der Expansionsstrategie im deutschsprachigen Raum weiter voran treiben. „Mit Jörg John hat Zalaris‘ Managementteam einen ausgezeichneten HR-Experten gewonnen, der mit seinem langjährigen Know-how im Rahmen unserer […]
Der Hintergrund: Cyberattacken nehmen immer größere Ausmaße an Wie jüngst bekannt wurde, markierte die Hacker-Attacke auf Yahoo, bei der mehr als eine Milliarde Kundenkonten gehackt wurden, die bislang größte Cyber-Attacke in der Geschichte. Aber auch deutsche Unternehmen bleiben von den kriminellen Aktivitäten der Hacker nicht verschont. So wurden im letzten Jahr bis zu 900.000 Router […]
Die regelmäßige Beurteilung von Mitarbeitern befriedigt deren Bedürfnis nach Feedback und Anerkennung. Demotivation wird somit bereits in der Entstehung verhindert. Eine klare und transparente Beurteilung und somit auch Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist allerdings die entscheidende Voraussetzung. Unterschiedlicher Arten der Beurteilung sind z.B.: – das tägliche Feedback am Arbeitsplatz, – die Regelbeurteilung mit standardisierten Beurteilungsinstrumenten, – […]
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet.
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet, bei der HR-Tour am 08.12. in Berlin
Hüfingen, 18. Oktober 2016 – Lösungen für die Online-Teamarbeit setzen sich bei deutschen Firmen immer stärker durch. Laut einer im Juni 2016 veröffentlichten Umfrage des Digitalverbands Bitkom nutzen bereits 40 Prozent der deutschen Unternehmen ab 20 Mitarbeitern Videokonferenzen und Online-Meetings, um sich mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern auszutauschen. Ein wichtiger Faktor ist für Unternehmen der schnelle […]
