Die regelmäßige Beurteilung von Mitarbeitern befriedigt deren Bedürfnis nach Feedback und Anerkennung. Demotivation wird somit bereits in der Entstehung verhindert. Eine klare und transparente Beurteilung und somit auch Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist allerdings die entscheidende Voraussetzung. Unterschiedlicher Arten der Beurteilung sind z.B.: – das tägliche Feedback am Arbeitsplatz, – die Regelbeurteilung mit standardisierten Beurteilungsinstrumenten, – […]
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet.
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet, bei der HR-Tour am 08.12. in Berlin
Hüfingen, 18. Oktober 2016 – Lösungen für die Online-Teamarbeit setzen sich bei deutschen Firmen immer stärker durch. Laut einer im Juni 2016 veröffentlichten Umfrage des Digitalverbands Bitkom nutzen bereits 40 Prozent der deutschen Unternehmen ab 20 Mitarbeitern Videokonferenzen und Online-Meetings, um sich mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern auszutauschen. Ein wichtiger Faktor ist für Unternehmen der schnelle […]
München, 21. September 2016 – Laut einer Studie von BlueJeans Network, dem führenden Anbieter von cloudbasierten Videokommunikationslösungen, sind 63 Prozent der Beschäftigten davon überzeugt, dass die Diversität im Unternehmen profitiert, wenn einzelne Gruppen über Live-Video leichter miteinander kommunizieren können. 68 Prozent der Beschäftigten glauben zudem, dass Live-Video intensivere Kontakte zwischen Personalern und Kandidaten ermöglichen und […]
300 Angestellte, HR-Professionals sowie Line-of-Business/Operations-Manager im Alter von 18 bis 65 Jahren waren es in Deutschland, die für die international angelegte Kronos-Studie Rede und Antwort standen. Immer komplexere Arbeitsabläufe, technische Widrigkeiten, schlechte Kommunikation… Die Führungsebene sei am Ende nur an Zahlen und weniger am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter interessiert, und es hake an der richtigen IT. […]
Stuttgart, 15.12.2015 – Eine zentrale Zutrittskontrolle und Arbeitszeiterfassung oder ein schneller Ãœberblick über die anwesenden Mitarbeiter im Evakuierungsfall: Die digitale Erfas-sung sowie Weiterverarbeitung solcher Kennzahlen haben Tätigkeiten und Planungen im Per-sonal- sowie Security-Bereich stark vereinfacht und sicherer gestaltet. Jedoch gibt es Szena-rien, die sich mit den üblichen, fest installierten und über Datenleitungen verbundenen Lö-sungen nicht […]
Eines der innovativsten Softwarehäuser im deutschen Mittelstand wählt neue Rechtsform ? Weichenstellung für Internationalisierung und schnellere Expansion
Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“ des Great Place to Work-Instituts hat Projektron Platz 7 in der Größenklasse der Unternehmen von 50-100 Mitarbeiter erreicht und zählt zu den 60 besten Arbeitgebern in der ITK-Branche. Insgesamt nahmen 112 Unternehmen in 5 Größenklassen teil.
Mit askDANTE Arbeitszeiten nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft sicher erfassen / Automatische Berechnung von Urlaubsentgelten und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall / Einfache Korrekturen des Zeitkontos bei Freizeitentnahme
