Cornerstone OnDemand-Studie zeigt: 79 Prozent der deutschen Unternehmen halten internes Rekrutieren für sehr wichtig

München 28. Juli 2014 – Cornerstone OnDemand, ein weltweit führender Anbieter von unified Talent Management Lösungen, veröffentlicht die deutschen Ergebnisse seiner europaweiten Studie zur internen Rekrutierung. Dabei stellt der Talent Management Experte fest, dass 79 Prozent der deutschen Unternehmen die interne Personalbeschaffung als enorm wichtig einstufen. Allerdings besetzen rund drei viertel der befragten Unternehmen nur einen Bruchteil der ausgeschriebenen Stellen tat

Cornerstone OnDemand baut mit ISO 27001-Zertifizierung den Datenschutz weiter aus

München, Düsseldorf, 11. Juli 2014 – Cornerstone OnDemand, ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Softwarelösungen für das Talent Management, ist für seine einheitliche Anwendungssuite mit dem Sicherheitssiegel ISO/IEC 27001:2005 zertifiziert worden. Der Talent Management-Experte verpflichtet sich damit zur Einhaltung festgelegter Sicherheitsstandards und zum besseren Datenschutz seiner Kunden.

Die ISO 27001-Zertifizierung wird von einer unabhängi

Personal Management Kongress 2014: Cornerstone OnDemand präsentiert Ergebnisse der ersten europaweiten Studie zu interner Rekrutierung

München, Düsseldorf, 23. Juni 2014 – Cornerstone OnDemand, ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Softwarelösungen für das Talent Management, gibt auf dem diesjährigen Personal Management Kongress am 26. Juni 2014 in Berlin einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse der ersten europaweiten Studie mit dem Titel: „Ihr Unternehmen hat Talent! Aspekte der internen Rekrutierung auf dem europäischen Markt“.

Talent Management vereint alle HR-relevanten

projekt0708 und viasto ermöglichen neue Wege in der Personalauswahl

Mit zeitversetzten Videointerviews Talenten auf der Spur

Berlin, München, 29. November 2013. Die projekt0708 GmbH, SAP Talent Management Spezialist, ergänzt SAP E-Recruiting um eine Schnittstelle zur interview suite der viasto GmbH. Mit der innovativen Software können HR Manager anhand zeitversetzter Videointerviews eine fundierte Vorauswahl von Bewerbern treffen.