Frankfurt Main, 4. Oktober 2010: Die Agentur BlueMars hat für den Online Auftritt des Hessischen Rundfunks eine neue, interaktive Wettervorhersage entwickelt. Eine der meist genutzten Seiten innerhalb von hr-online.de paart nun verlässliche Informationen der hr-Wetterredaktion mit einem bildhaft-interaktiven Nutzererlebnis. Die exklusiven Wetterdaten wurden von den Experten für die Gestaltung digitaler Kommunikation aufwändig visualisiert. Das Hessenwetter ist in Tagesphasen,
Düsseldorf – Personalakten und darin enthaltene Dokumente und Informationen sind für ein modernes Personalmanagement alles andere als der statische Aufbewahrungsort von Stammdaten und Urlaubsanträgen. Deshalb ist der Einsatz eines „Human Resource Information Systems“ zwingend mit der Einführung der digitalen Personalakte verbunden – als Teil eines unternehmensweiten Dokumenten- und Workflow Managements. Am 16. September 2010 haben Führungskräfte und verantwortliche
Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) bietet Kunden international anerkannten Qualitätsstandard
Mannheim, 18. Mai 2010 – Die bebit Informationstechnik GmbH, IT- und HR-Dienstleister aus Mannheim, hat ein unternehmensweites Informationssicher-heits-Managementsystem (ISMS) eingeführt und erhält dafür von UKAS (United Kingdom Accrediation Service) die ISO 27001-Zertifizierung.
Es ist wieder soweit: Aktor Interactive nimmt die 8. Auflage der Marktstudie über kommerzielle Jobbörsen in Angriff. Die am 01. September 2010 erscheinende Studie wird einen fundierten Überblick in aktuelle Medienentwicklungen bieten und zahlreiche Informationen zu dem deutschen Jobbörsenmarkt enthalten.
NorthgateArinso, der weltweit führende Anbieter von Human Resources (HR)-Software und -Dienstleistungen, will den HR-Management-Bereich des US-amerikanischen Anbieters Convergys übernehmen. Mit diesem Schritt plant das Unternehmen, seine globale Marktposition zu stärken.
Die Transaktion beläuft sich auf rund 85 Millionen US-Dollar in Barmittel bei Abschluss und 15 Millionen US-Dollar in Barmittel über drei Jahre. Sie schließt die Übernahme der Vermögensw
Automatisierte Personalauswahl, Management per Kennzahlen, elektronische Leistungsanalysen und Personalakten: Die Modernisierung der Personalarbeit geht ungebremst weiter und wird durch immer neue Software- und Dienstleistungsangebote unterstützt. Mit ihrer diesjährigen „Softtrend Studie 257 – Human Resources 2008“ bietet die Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect GmbH Entscheidern eine aktuelle Übersicht und Entscheidungshilfe. Die Studie soll im Herbst erscheinen. Anbieter vo
(Freiburg, 09.01.2008) Obwohl das seit Anfang des Jahres gültige neue Reisekostenrecht des Bundesfinanzministeriums eine Menge unangenehme Auswirkungen für die Geschäftsreisenden hat, sind die Personalabteilungen auf die Veränderungen kaum vorbereitet. Nach einer Erhebung des Softwarehauses HRworks GmbH kennen erst 17 Prozent der Unternehmen die Veränderungen im Detail. Alle anderen wissen entweder nur teilweise über die neuen Bestimmungen Bescheid (45 Prozent) oder
