Gleich zweifach ausgezeichnet: Cornerstone OnDemand wird zum Integrated Talent Management Software Leader ernannt und seine Lösung Cornerstone Recruiting Cloud zum HR-Produkt des Jahres gekürt
Was leistet die Learning- und Talentmanagementlösung Talent Suite von NetDimensions? Wie funktioniert Learning in einer mobilen Gesellschaft? Das erfahren Messebesucher auf dem NetDimensions-Stand.
Indien als Ausgangspunkt für neue Wettbewerbsvorteile. Am 26. September 2013 veranstaltet die BEO GmbH in Endingen gemeinsam mit der Unternehmensberatung Dr. Wamser + Batra GmbH ein Tagesseminar mit Informationen, Hintergründen, Erfahrungen, Anleitungen und einem Austausch über Chancen und Risiken für Unternehmen, die den indischen Markt als Potential für Absatz oder Ressource für qualifiziertes Personal erschließen wollen.
Martin Becker, CEO von HR Innovationsführer viasto, wird auf der Deutschlandpremiere der #tru Unconference-Reihe am 8. Juli in Düsseldorf als so genannter Trackleader teilnehmen. Er führt als Moderator die Diskussion zum Thema „Innovative Recruitingprozesse mittels Videotechnologie in Start-ups und Großunternehmen“. viasto als junges und innovatives Unternehmen engagiert sich mit Begeisterung für die Verbreitung frischer und unkonventioneller Konferenz-Formate wie der #
NetDimensions besteht erfolgreich den Test für die Erfüllung der Verordnungen 21 CFR Part 11 und EU GMP Annex 11
London, 6. Juni 2013. Neuer Kunde für NetDimensions: DB Schenker Logistics wird NetDimensions Learning einsetzen, um für über 62.200 Mitarbeiter weltweit eine zentrale Lernplattform aufzubauen.
Im Rahmen des diesjährigen SAP-Forums für Personalmanagement, welches vom 19.-20.03. in Karlsruhe stattfindet, stellt projekt0708 gleich drei neue Softwarelösungen (AddOns) für SAP ERP Human Capital Management sowie SAP E-Recruiting vor.
Berlin, 22.11.2012: Vom 21. bis 22. Februar 2013 findet in Berlin zum zweiten Mal das HR BarCamp statt. Unterstützt wird das Forum für innovative Personalarbeit von der Social Recruiting Plattform jobs-for-friends.
Zeit- und Kostenersparnis für Personalabteilungen
Die Persis GmbH startet ihre Ausbildungsoffensive 2011.
