AZS System AG und BDE ENGINEERING vereinbaren strategische Partnerschaft
AZS System AG und BDE ENGINEERING vereinbaren strategische Partnerschaft
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Zukunft Personal 2012 Köln, 25.-27. September 2012 – Halle 11.2, Stand I.27
Kriens (Schweiz), 18. Juli 2012 – DICOM International, der führende Value Added Distributor für Hardware- und Software-Lösungen zur Dokumentenerfassung in EMEA, gab heute den erfolgreichen Geschäftsabschluss mit einer der größten europäischen Fluggesellschaften bekannt.
Die Airline nutzt künftig an mehreren europäischen Standorten eine vom DICOM Partner Dynamyx Limited implementierte KnowledgeLake Dokumentenmanagement-Lösung zur komfortablen Er
ADDISON Lohn-&Gehaltsabrechnung mit integriertem Portal und elektronischer Personalakte
Integration von Personalmanagementlösung und Ideenmanagement erweitert Funktionsumfang und schafft Synergien
Die Mitarbeiter werden in vielen Unternehmen als wichtigste Ressource angesehen und stellen damit einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz dar. Aufgrund dessen kommt bereits der Personalbeschaffung eine zentrale Rolle zu.
Um auf immer schneller verändernde Marktgegebenheiten reagieren zu können, sind Unternehmen gezwungen, sowohl Personalentwicklung als auch Organisationsentwicklung kontinuierlich und systematisch zu betreiben.
Aufgrund der strategischen Bedeutung von Personalentwicklung in immer mehr Unternehmen, verzeichnet der Einsatz von Personal-Portfolioanalysen zur Unterstützung einer zielführenden Personalentwicklung einen deutlichen Zuwachs.
viaprinto baut das Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den gewerblichen Digitaldruck weiter aus. Wer eine besonders schnelle Abwicklung seiner Druckaufträge wünscht, kann den optionalen Overnight-Service nutzen: Aufträge, die bis 18 Uhr eingehen, liefert viaprinto bereits am darauffolgenden Morgen an. Darüber hinaus bietet der Online-Druckdienstleister nun ein- oder zweiseitig gestaltete Visitenkarten im Hoch- und Querformat in mehreren Papiervarianten. Ab Oktob
Das Ziel von Führung besteht darin, das Verhalten aller Mitarbeiter so zu beeinflussen, dass die Unternehmensziele mit möglichst geringem Aufwand erreicht werden. Führung wird in Führungsstil, Führungstechnik und Führungsinstrumente untergliedert.