Hamburg, 24. Juni 2016 – Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung: In der aktuellen Publikation „Digital HR“ von den Machern des Webportals Competence Site stellen Fachleute aus dem Bereich Human Resources (HR) neue personalwirtschaftliche Denk- und Lösungsansätze vor. Hersteller HS – Hamburger Software (HS) hat als Partner des Herausgebers verschiedene Beiträge zu der Veröffentlichung beigesteuert, unter […]
„Die Zukunft ist schon da, sie ist nur noch nicht gleichmäßig verteilt“ William Gibson Köln, Mai 2016. Arbeiten 4.0 ist zur Zeit eines der meist diskutierten Themen im Bereich der Personalarbeit und der Arbeitswelt. Gemeint ist die Digitalisierung, die Unternehmensprozesse verändert, neue Arbeitsformen schafft und damit neue Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt. Gerade im […]
Oberhaching, Deutschland: Ein Startup geht neue Wege im weiten Feld der Personaleinsatzplanung. Waren wir es bisher gewohnt, dass Schicht- bzw. Dienstplanung vornehmlich in Form von Excel-Tabellen oder Cloud-basierten Lösungen durchgeführt werden musste, so gibt es jetzt endlich eine Lösung, die völlig neue Wege eröffnet. Bisher mussten sich Unternehmen entscheiden. Wollten Sie Ihre Daten nicht im […]
Mit der Software „Phobos And Deimos Suite“ hat Sebastian Schwarz unter dem Label seines Startups „Five S“ die Personaleinsatzplanung revolutioniert. Immer mehr Berichte zur Sicherheit von Cloud Services bescheinigen diesen Lösungen einen katastrophalen Umgang mit den persönlichen Daten Ihrer Kunden. Es wird Zeit, die Daten sprichwörtlich in die eigene Hand zu nehmen! Die Komponente „Phobos […]
Erster Competence Talk zu #CollaborativeHR – Team der Competence Site, VEDA GmbH und zoomm.me starten die Video-Serie"Competence Talks" mit kollaborativem Personalmanagement
ADP Social Media Index (ASMI): Mehrheit der Unternehmen verwenden Social Media nicht als soziale Medien / Social Media oft noch nicht in der Kommunikation etabliert / Blogs, Foren und Communities oft ungenutzt
ADP Social Media Index (ASMI): Finanzbranche weiterhin führend im Einsatz von Social Media / Öffentlicher Sektor holt langsam auf / Größere Unternehmen nutzen Social Media häufiger als kleine und mittlere Unternehmen
Sechster ADP Social Media Index (ASMI) um 7 Punkte gestiegen / Unternehmen wollen Social Media-HR im zweiten Halbjahr intensivieren / Einsatz bleibt jedoch ausbaufähig / Immer mehr Firmen auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen