Talenda bringt neue Mitarbeiter und Unternehmen zusammen
Soziales Karrierenetzwerk will mit nachhaltigem Recruiting dem Fachkräftemangel begegnen.
„Unternehmen mit Frauen an die Spitze“: Projektron als Best Practice vorgestellt
Projektron wurde für einen Besuch im Rahmen der Initiative „Unternehmen mit Frauen an die Spitze“ des Berliner Arbeitssenats und der IHK Berlin ausgewählt. Der Besuch von Arbeitssenatorin Dilek Kolat und IHK-Hauptgeschäftsführer Jan Eder stand im Zeichen von flexiblen Arbeitszeiten und Führen in Teilzeit.
CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2014 in Köln
Transparente Personalabrechnung und Personalmanagement aus einem Guss
Employer Branding in deutschen Unternehmen – Selbstläufer oder Notwendigkeit?
Interview mit Gunther Wolf
Personal Management Kongress 2014: Cornerstone OnDemand präsentiert Ergebnisse der ersten europaweiten Studie zu interner Rekrutierung
München, Düsseldorf, 23. Juni 2014 – Cornerstone OnDemand, ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Softwarelösungen für das Talent Management, gibt auf dem diesjährigen Personal Management Kongress am 26. Juni 2014 in Berlin einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse der ersten europaweiten Studie mit dem Titel: „Ihr Unternehmen hat Talent! Aspekte der internen Rekrutierung auf dem europäischen Markt“.
Talent Management vereint alle HR-relevanten
Ratiodata + Peras: Einheitliches PM-System für alle Geno-Banken
Münster/Karlsruhe, 24. Juni 2014. Mitte Mai 2014 unterzeichneten die Geschäftsführer beider Unternehmen – Klemens Baumgärtel und Martin Greiwe (Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH) sowie Jürgen Hackert (Peras Personalwirtschaft Administrations Services GmbH) – den Kooperationsvertrag und setzten damit einen Meilenstein:
Ziel der geplanten Zusammenarbeit ist die Entwicklung einer gemeinsamen, speziell auf die Bedürfnisse der Volks- und Raiffeisenbanken ab
Cornerstone OnDemand formiert sein Weltmeister-Team
Mit sieben Top Talenten in den Positionen Marketing, Consulting und Sales baut der Talent Management Experte seine Führungsposition weiter aus
Elterngeld Plus wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steigern
Mit einer neuen Alternative möchte Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Falle des Bezuges von Elternzeit optimieren. Diese Variante, welche zukünftig die beiden Gegenpole „Vollzeit Elternteil“ und „Vollzeit Arbeitnehmer“ harmonisieren soll, heißt „Elterngeld Plus“. Am 05. Juni 2014 wurde seitens des Bundeskabinetts ein Gesetzentwurf für das sogenannte „Elterngeld Plus“ beschlossen, welches dann zum 01. Juli 2015 in Kraft treten
Videokonferenzen & Human Resources
Experten konstatieren eine deutliche Zunahme der Nutzung von Videokonferenz-Lösungen in den Personalabteilungen großer, aber auch mittelständischer Unternehmen. Häufige Einsatzfelder im Bereich Human Resources (HR) sind Bewerbungsgespräche sowie Meetings mit Personalberatungen und Headhuntern.
Altersteilzeit und Vorruhestand werden bei Arbeitnehmern immer beliebter
Wegen der ansteigenden Lebenserwartung der Arbeitnehmer, wurde seitens der Bundesregierung reagiert und das Rentenalter von 65 auf 67 Jahre erhöht. Für viele Arbeitnehmer werden der Vorruhestand und die Altersteilzeit zu attraktiven Alternativen.
