Digitale Souveränität für die Landwirtschaft
Die Landwirtschaft steht vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH mit ihrer neuen Kooperation an.
Kognitive Assistenzsysteme revolutionieren Unternehmen
In einer zunehmend komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt schafft PREDICTA|ME smarte Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Effizienz signifikant zu steigern, Kosten zu senken und Mitarbeiter nachhaltig zu entlasten – mit Kognitiven Assistenzsystemen.
Die intelligenten Systeme nutzen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, um menschliche Denkprozesse zu unterstützen und eine optimale Arbeitsleistung zu erzielen. Dabei gehen die Kognitiven Assistenzsystem
Es ist Zeit, Recruiting neu zu denken – Doron Marcu präsentiert ZNAPP auf der ZP Europe 2024
Die ZP Europe in Köln – Treffpunkt für HR-Experten. Auf der Tools & Talents Stage präsentierte Doron Marcu, Gründer von ZNAPP eine Vision, die das Recruiting grundlegend verändert: Reverse Recruiting.
Pitch Club Developer Editionen bis Ende 2025
Neue Termine für die Pitch Club Developer Edition 2025! Unternehmen treffen Softwareentwickler und IT Spezialisten, pitchen ihre Jobs und vertiefen Kontakte in entspannter Atmosphäre.
Einsatz von HR-Chatbots: mehr als Recruiting
Während Chatbots bisher hauptsächlich im Recruiting eingesetzt wurden, haben sie sich mittlerweile auch zu vielseitigen Werkzeugen entwickelt, die weit über die Anwerbung neuer Talente hinausgehen.
Erfolgreicher 1. Kundentag von digital ZEIT zum Thema HR
Gut besuchte Vorträge rund um Personalthemen im Kloster Roggenburg
TSO-DATA revolutioniert Personalvermittlung mit STAFF UNITE – Vorstellung auf der STAFFINGpro Expo 2023
TSO-DATA, Business Systemhaus und Microsoft Partner, stellt auf der diesjährigen STAFFINGpro HR Services& Staffing Industry Expo seine innovative Recruitinglösung STAFF UNITE vor.
IN60 ist ein Finalist beim IHA-Branchenaward 2023
Hallo liebes Netzwerk,
wir haben fantastische Neuigkeiten zu teilen – IN60 ist als Finalist für den renommierten IHA-Branchenaward für Start-ups 2023 nominiert!
Der Hotelverband Deutschland (IHA) hat ein Auge auf uns geworfen, und wir könnten nicht aufgeregter sein.
Unsere innovative KI-Technologie, die Stellenanzeigen direkt zu den Kandidaten bringt, hat die Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Anstatt darauf zu warten, dass die Kandidaten uns finden, finden wir sie – in Echtzei
CleverConnect gibt HR-Prognosen für 2023: Proaktives Recruiting eröffnet neue Chancen beim Talent Management
HR wird zur Top-Priorität für Unternehmen; Investitionen in Talent Pool, Personalisierung sowie Technologie sind für das kommende Jahr unerlässlich
Marktführer für Personalmarketing verkündet Rebranding
Das Rebranding unterstreicht das Ziel des mehrfach ausgezeichneten Preisträgers, eine Veränderung im Recruitingmarkt anzustoßen.
