Fertige Lösungen in der Personalverwaltung von Kunden bescheinigt: SAP HCM von oneresource ag
SAP HCM ist in mehrere Teilmodule gegliedert
SAP HCM ist in mehrere Teilmodule gegliedert
Bereits zum 8. Mal lud abresa seine Bestandskunden zum ganztägigen Dialog ein. „Unser Ziel ist es, unseren Kunden Denkanstöße für das Tagesgeschäft zu geben, ihnen Neuerungen rund um SAP HCM aus erster Hand zu vermitteln und sie vor allen Dingen zum Austausch untereinander anzuregen“, erläuterte Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH, Schwalbach. Und das Konzept […]
Die Auslagerung von Geschäftsprozessen im Personalbereich, das sogenannte Business Process Outsourcing, kurz BPO, bietet für Unternehmen ab etwa 200 Mitarbeitern eine gute Möglichkeit, die Personalabteilung zu entlasten. Das setzt interne Ressourcen frei und spart Kosten. Personaldienstleistungs- und IT-Beratungsunternehmen wie die abresa GmbH bieten oft modular anwendbare Baukastensysteme für den Mittelstand. Die Anforderungen an die Personalverwaltung […]
HCM EXPERTS, ein führendes Personal-IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich SAP HCM, und die Schweizerische Post haben vereinbart, künftig gemeinsam den betrieblichen Ablauf beim Versand von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu optimieren. Dafür nimmt HCM EXPERTS IncaMail, den sicheren elektronischen Versandkanal der Schweizerischen Post, in sein Lösungs-Portfolio mit auf. Auf diese Weise wird es möglich, HR Dokumente sicher und einfach digital den Empfängern zukommen
ECM-Beratungshaus aus Hamburg entwickelt individuelle Lösungen zur Automatisierung von Personalprozessen
Der SAP Gold Partner FIS GmbH stellt seine Lösung FIS/hrd auf dem kommenden SAP-Forum für Personalmanagement am 21./22. April in Stuttgart vor.
Nun ist es offiziell: das SAP® HCM Beratungshaus switspot GmbH & Co. KG und der SAP-Dienstleister TeamWork Schweiz AG gehen eine Exklusivpartnerschaft ein. Durch die Kooperation möchten beide Unternehmen in Zukunft bei der grenzübergreifenden Vermarktung Ihrer SAP® HCM-Lösungen intensiv zusammenarbeiten.
Unter dem Motto „Fit für die HR-Zukunft“ gibt die HCM-Jahresveranstaltung von OSC Antworten, liefert wichtige Impulse für ein Um- und Nachdenken und bietet wichtige Entscheidungshilfen für eine moderne und wettbewerbsfähige Personalwirtschaft.
Das Team unter der Leitung von Alexander Graf beschäftigt sich ausschließlich mit der Prozess- und Technologieberatung im Bereich Personalmanagement mit SAP. Auf Basis ihrer Erfahrung haben sie unter anderem eine standardisierte Vorgehensweise entwickelt, um SAP Employer Self Services und Manager Self Services (ESS/MSS) in Unternehmen einzuführen.
Bis auf den letzten Platz gefüllt war das jüngste FIS Forum am 14. Februar in Leonberg. Gezeigt wurde, wie sich Prozesse in SAP durch integrierte Add-Ons der FIS GmbH beschleunigen und damit komfortabler, sicherer sowie effizienter machen lassen.