Die FIS GmbH ist wiederum auf dem Swiss Retail Technology Day vertreten, dem Branchentreffpunkt für IT- und Prozessexperten aus Handelsunternehmen aller Branchen.
Alle neuen Entwicklungen rund um die Produktfamilie FIS/hrd® stellt die FIS GmbH auf ihrem FIS/hrd®-Workshop am 10. Oktober 2013 in ihren Geschäftsräumen in Grafenrheinfeld vor.
Bei Fach- und Führungskräften und SAP HR-Verantwortlichen wächst der Bedarf nach integrierten Kontrollsystemen (IKS) für SAP HCM. Diesen Eindruck bestätigte Martin Bugner, Senior Consultant der FIS GmbH, der im Juni als Fachreferent am Infotag Tools & Add-ons für SAP ERP HCM des Datakontext Fachverlages in Köln teilnahm.
Auf dem Infotag Tools & Add-ons für SAP ERP HCM des Datakontext Fachverlages am 18. und 19. Juni 2013 in Köln zeigt der SAP-GoldPartner FIS GmbH sein Add-On zur Qualitätssicherung in SAP ERP HCM. Die HeidelbergCement AG berichtet über die Qualitätssicherung mit FIS/hrd. Veranstaltungsort ist das Leonardo Hotel Köln am Stadtwalt, Dürener Straße 287, 50935 Köln.
Auf der BARC–Tagung „Automatische Rechnungs- und Posteingangsbearbeitung" am 24. April 2013 in Würzburg stellten sich die Hersteller führender Input-Management-Systeme dem direkten Vergleich.
Der SAP-Goldpartner zeigte auf der CeBIT, ISH und dem SAP-Forum für Personalmanagement seine SAP-Lösungen für Technischen Großhandel, SAP HCM, Dokumentenmanagement u.v.m.
Bereits im Oktober 2012 ging die Universitätsmedizin Mainz erfolgreich mit SAP HCM Employee- und Manager Self-Services (ESS/MSS) der neuesten Generation mit zwei ausgewählten Piloteinheiten live. projekt0708 unterstützte maßgeblich bei der Einführung der auf Web Dynpro ABAP basierenden Self-Services (technische Grundlage: EhP5 + Manager Add-On 1.0).
Im Rahmen des diesjährigen SAP-Forums für Personalmanagement, welches vom 19.-20.03. in Karlsruhe stattfindet, stellt projekt0708 gleich drei neue Softwarelösungen (AddOns) für SAP ERP Human Capital Management sowie SAP E-Recruiting vor.
Die Wieland-Werke AG aus Ulm setzt FIS/hrd®, das Add-on für SAP HCM der FIS GmbH, für das anonymisierte Kopieren und Konvertieren von Personaldaten ein; außerdem werden damit Schemen und Regeln für SAP HCM revisionssicher entwickelt.