Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Diskriminierung? Nein danke!
Trotz Zusatzkosten – Firmen profitieren von den gesetzlichen Vorgaben. Unterweisungspflicht birgt latentes Rechtsrisiko für Vorgesetzte
Zeitarbeit – eine Herausforderung für den Arbeitsschutz
Alarmierende Studie: Die Unfallquote von Zeitarbeitnehmern liegt je nach Arbeitsbereich bis zu sechs Prozent höher als bei Festangestellten.
Katastrophen vermeiden – Arbeitssicherheit fördern
Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Wissensstand der Mitarbeiter ab.
Management-Tipp für betriebliche Unterweisungen:
Von der gesetzlichen Pflicht zur akzeptierten Kür
Computerbasierte Unterweisungssysteme gehen individuell auf Mitarbeiter und deren Arbeitsbereiche ein – das spart Kosten und Zeit
