Schnell, einfach und schön: Vizzlo, das Online-Tool für Geschäftsgrafiken, schließt Investitionsrunde ab

Leipzig, 18. Oktober 2017 – Mit einer Minderheitsbeteiligung am Leipziger Viztech-Startup bauen die Kapitalgeber Bellevue Holding und TGFS ihr Portfolio im Bereich Onlineproduktivität weiter aus. Investor Jürgen Jaron von der Bellevue Holding lobt das innovative Tool: „Produktivität und Visualisierungstechnologien sind ein wichtiger strategischer Fokus für uns. Die Leipziger zeigen mit ihrem Produkt bereits heute, wo […]

BeezUP launcht neue Webseite

Frankfurt/Main – 29. September 2017 – BeezUP, Anbieter für das Produktfeed-Management und Multi-Channel-Online-Marketing, geht mit brandneuer Webseite online. Neben einer verbesserten Navigation und Übersicht bietet der neue Internetauftritt für Online-Händler weitere nützliche Features. Unter anderem ermöglicht der weiterentwickelte Tarifmanager Kunden mit nur wenigen Klicks ein individuelles Angebot zu erstellen. „Nach monatelanger Arbeit – von der […]

CYPP GmbH präsentiert neue Cloud-Lösung zur automatischen Schwachstellen-Erkennung

Softwareprodukte sind zunehmend komplexe Gebilde. Bereits kleinste Fehler bei der Entwicklung können dazu führen, dass eine Software kritische Sicherheitslücken aufweist. Diese werden von Angreifern gezielt genutzt, um unbefugten Zugang zu vertraulichen Daten zu erlangen. Eine frühzeitige Erkennung und Abwehr von IT-Schwachstellen ist daher ein essentieller Bestandteil der Sicherheitsinfrastruktur eines jeden Unternehmens. Mit CYPP ONe stellt […]

Ausgründung: Die digitale Pinnwand

Schlankere Management-Strukturen, agileres Arbeiten und bessere Selbstorganisation sind die Schlagwörter der modernen Arbeitswelt. Man möchte „hipper“ werden, den Mitarbeitern mehr Freiraum einräumen, aber gleichzeitig die Qualität sicherstellen. Unternehmen wie Google oder Facebook machen es vor. In den letzten Jahren haben sich deshalb verschiedene neue Management-Methoden in den Unternehmen etabliert. Von „Lean-Management“ wird da gesprochen, oder […]

Bewerbervorauswahl fundiert und strukturiert umsetzen

Im optimalen Fall werden die Stellenausschreibungen des eigenen Unternehmens mit enormer Reichweite und Zielgruppen-spezifisch publiziert – so dass auch wirklich jeder mögliche (und unmögliche) Bewerber davon angesprochen wird. In logischer Konsequenz ist ferner mit einer Flut an Bewerbungen zu rechnen, welche effektiv und zielführend seitens der Personalverantwortlichen bearbeitet werden sollten. Eine fundierte und strukturierte Bewerbervorauswahl […]

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