Im September 2012 läuft der erste Lehrgang der
afs-Akademie für die neue sechsmonatige Fortbildung in
Suchmaschinenoptimierung an. Die neu gegründete Akademie hat es sich
zum Ziel gesetzt, Interessierte in einem berufsbegleitenden
Ausbildungsprogramm zu Profis in SEO (Search Engine Optimization) zu
machen und ein anerkanntes Fortbildungsangebot in diesem Bereich zu
etablieren.
Unter Suchmaschinenoptimierung versteht man Maßnahmen, die dazu
dienen, dass Websites in
Die TÜV Rheinland AG übernimmt vorbehaltlich einer
Zustimmung der Kartellbehörden den renommierten IT-Schulungsanbieter
the campus GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Die the campus GmbH gehört zu
den größten und erfolgreichsten Anbietern von beruflichen
IT-Trainings in Deutschland. TÜV Rheinland, einer der größten
privaten Bildungsanbieter in Deutschland und international bereits in
16 Ländern mit beruflichen Bildungsangeboten im Markt, baut
– IT-Branche diskutiert auf der CeBIT 2012 über Sicherheit und
Vertrauen.
– Mitarbeiter müssen überall, jederzeit und vor allem sicher auf
Daten zugreifen können.
"Managing Trust" lautet das Leitthema der am 6. März in Hannover
beginnenden CeBIT 2012, dem weltweit wichtigsten und
internationalsten Ereignis der digitalen Industrie. Dabei geht es um
Vertrauen und Sicherheit in der digitalen Welt sowie die
Verlässlichkeit der Systeme. Dieses Thema
Wer sich demnächst um Arbeits-, Ausbildungs- oder
Studienplätze bewirbt und noch nie an einem Auswahltest in
Unternehmen und Universitäten teilgenommen hat, kann sich jetzt
perfekt vorbereiten. In rund zwei Stunden füllen die Teilnehmer der
kostenlosen "Was kann ich?" Aktion 2012 des Münchner geva-instituts
einen Online-Test aus, der ihre Leistungsfähigkeit in den
verschiedensten Bereichen auf den Prüfstand stellt. Von logischen
Denken übe
15. November 2011 – Die große Mehrheit der
deutschen Top-Entscheider hält sich von den sozialen Netzwerken im
Internet fern. Das ergibt das "Capital-Elite-Panel", eine Befragung
von Top-Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, die das
Institut für Demoskopie Allensbach im Auftrag des Wirtschaftsmagazins
-Capital- erhoben hat. Danach nutzen 72 Prozent der Elite weder Xing,
LinkedIn noch Facebook. Lediglich 28 Prozent sind laut -Capital-
(Ausgabe 12/2011,
Rechtsthemen sind alles andere als langweilig.
Diese Überzeugung setzen die Verantwortlichen der Haufe Akademie seit
zwanzig Jahren in der "Jahresschluss-Tagung Personalbüro" um, die
Personaler über gesetzliche Änderungen in Sozialversicherung,
Arbeitsrecht und Lohnsteuer informiert. Von November 2011 bis Februar
2012 zeigen Experten aus Ministerien, Rechtsprechung und Verwaltung,
welche Neuerungen in diesen drei Bereichen umgesetzt werden müssen.
Was macht ein Pyrotechniker? Wie stehen meine
Chancen als Türkin im deutschen Fernsehen? Kann jeder Pastor werden?
Elf Persönlichkeiten mit kulturellen wie sozialen Hintergründen
und Berufen, die verschiedener nicht sein könnten, stehen den
Schülern der Ernst-Reuter-Oberschule im Wedding vom 31.10. –
04.11.2011 Rede und Antwort. Dabei geht es vor allem um eins: den
Jugendlichen Perspektiven aufzuzeigen. Angeleitet werden die
mitwirkenden Jugendlichen dabei von
Eurokrise, Bankenpleiten, Wirtschaftsflaute.
Das Jahr 2011 ist mal wieder kein Gutes. Doch nicht überall ist die
Lage düster. Im Düsseldorfer Medienhafen etwa schlagen sich Christoph
Heiders, Marketingleiter der Xsite GmbH, und sein Team mit ganz
anderen Problemen herum. Sie suchen dringend Verstärkung. Mehr noch.
Um die Nachfrage ihrer Kunden nach hochprofessionellen, individuellen
Online-Shops zu erfüllen suchen sie mit ihrer aktuellen Kampagne nach
"Superheld
Der größte unabhängige Anbieter für
Software-Test- und Qualitätsmanagement, die SQS Software Quality
Systems AG, lädt Interessierte und Neugierige in das Testcenter
Görlitz ein. Die offene Veranstaltung findet am Samstag, 8. Oktober
2011 von 10.00 bis 16.00 Uhr in der Brückenstraße 10 statt. Die
Besucher erwarten unter anderem ein Simulator des softwaregesteuerten
Hafen-Terminals in Hamburg sowie Einblicke in den Beruf des
Software-Testers und
Bonn/Köln/Düsseldorf – Beim Stichwort Enterprise 2.0 und Social Media reiche es nicht
aus, auf Hype-Themen zu setzen, warnt der Berater Alexander Greisle nach einem Bericht
der Zeitschrift brand eins http://www.brandeins.de/. Es gehe um nichts weniger als „einen
Kulturshift". Vorgesetzte müssten Offenheit lernen, Kontrolle abgeben, Ergebnisse auch
aushalten. „Hat ein Unternehmen eine ausgeprägte Präsenz- und Meetingkultur, nützt es
nichts, einfach Tec
