Caltrix verknüpft Personaldaten, Wissenssicherung und Schulungsnachweise in einer Plattform. Neue Funktionen unterstützen Unternehmen bei Compliance, Wissenstransfer und Entgelttransparenz.
Caltrix startet offiziell: Die neue Software hilft Unternehmen, Wissen strukturiert zu sichern, weiterzugeben und Fachkräftelücken vorzubeugen.
Die richtige HR-Software entscheidet über effiziente und zukunftsfähige Personalprozesse. Ein genauer Blick auf die verschiedenen SAP-SuccessFactors-Module erleichtert die passende Auswahl.
Zeiterfassung einrichten und bedienen im Browser: AZS System AG zeigt die browserbasierte 3010-Softwarefamilie auf der Zukunft Personal Europe 2026 – auf Wunsch als SaaS aus deutschem Rechenzentrum.
Strukturiertes Offboarding für Planungsbüros und IT-Dienstleister: newvision stellt kostenlose Checkliste und Praxisbeitrag zu Übergabe, IT-Security und DSGVO-Compliance bereit.
Mitarbeitergespräche werden oft verschoben und versanden. Wie Planungsbüros und IT-Dienstleister sie strukturiert führen, fair bewerten und mit HR-Software nachhaltig verankern.
Validato stellt ein strukturiertes Modell für Background-Checks vor, das Unternehmen im DACH-Raum durch klar definierte Prüfphasen bei sicheren Personalentscheidungen unterstützt.
Die Lohnabrechnung wird zunehmend digital und strategisch. SAP Payroll spielt dabei eine zentrale Rolle in modernen HR-Prozessen.
Fokus auf den Ausbau des Transfair Navigators als Software für strukturierte und rechtssichere Personalentscheidungen
Essen, Deutschland – 18. Juli 2022
Die GFOS mbH gab heute bekannt, dass ihre modulare HR-Software gfos 4.8 von SAP® für die Cloud-Lösungen von SAP zertifiziert wurde. Die Integration hilft Organisationen, Mitarbeiterdaten aus SAP® SuccessFactors®-Lösungen zu extrahieren, um die Daten innerhalb der gfos-Software weiterzuverarbeiten.
"Die Fähigkeit von gfos 4.8, mit Lösungen von SAP zu interagieren, wird sich für unsere aktuellen und zukünftige
