Universitätsmedizin Mainz beschleunigt Personalprozesse mit projekt0708

München, 20.07.2015 – Mit Hilfe des Münchner IT- und Beratungsdienstleisters projekt0708 haben die Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mainz Zugriff auf modernsten Self-Service. Dieser ermöglicht die zeit- und ortsunabhängige Bearbeitung von persönlichen Daten und zeitwirtschaftlichen Informationen. So kann das Klinikum nicht nur Bearbeitungsaufwand, sondern auch Kosten einsparen.

projekt0708-Softwartester erhalten ISTQB-Zertifikat

Zertifizierung ermöglicht professionelles Prüfen und Testen

München, 06. Juli 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), setzt für Softwarelösungen ab sofort auf das ISTQB-zertifizierte Know-how ihrer Mitarbeiter. Die weltweit anerkannten Qualitätsstandards des International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) ermöglichen projekt0

Großes Interesse an Lösungen von projekt0708 zur Integration von Concur und SuccessFactors in die SAP ERP-Anwendung

München, 23. Juni 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), stieß mit ihrem Auftritt auf dem diesjährigen SAP Personal Forum im österreichischen Baden auf großes Interesse seitens der Teilnehmer. Das Münchener Beratungsunternehmen demonstrierte getreu dem Motto des Forums „Simple wins“, wie die Lösungen von Concur, jetzt Teil von SAP, und

Zusammen unterwegs: projekt0708 wird Partner von Reisemanagement-Anbieter Concur

München, 08.06.2015 – Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 ist ab sofort offizieller Partner von Concur, jetzt Teil von SAP. Der Cloud-Anbieter unterstützt Unternehmen und Anwender zuverlässig und flexibel bei Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen. Durch die Partnerschaft profitieren projekt0708-Kunden von innovativen Lösungen für ein flexibles Travel Management.

Gemeinsame Sache: projekt0708 und Prospective entwickeln Schnittstelle für durchgängige Recruiting-Prozesse

München, 01.06.2015 – Die Nachfrage war groß, nun ist es so weit: Gemeinsam mit seinem Schweizer Partnerunternehmen Prospective hat die projekt0708 GmbH eine Schnittstelle für die Anbindung des Jobposting-Tools JobBooster an die SuccessFactors Recruiting-Lösungen entwickelt. Die Integration garantiert Unternehmen durchgängige Recruiting-Prozesse mit hoher Effizienz und Prozessqualität.

„Simple wins“: projekt0708 informiert bei österreichischem Branchenevent über die Einbindung von Cloud-Lösungen in SAP-Systeme

Referenzvortrag beim SAP Personal Forum 2015 in Baden

München, 26. Mai 2015 – Auch in diesem Jahr nimmt die projekt0708 GmbH wieder am offiziellen SAP Personal Forum teil, das am 10. Juni im österreichischen Baden stattfindet. Passend zum Veranstaltungsmotto „Simple wins“ zeigt der Spezialist für die Optimierung von HR-Prozessen bei der diesjährigen Fachveranstaltung, wie sich Lösungen von Concur und SuccessFactors in die SAP ERP-Anwendung integrieren lassen. Ein Refer

HR-Prozesse optimieren: projekt0708 etabliert neuen Geschäftsbereich „User Experience“

München, 27.04.2015 – Die voranschreitende Digitalisierung stellt mit Blick auf User Experience und Usability neue Anforderungen an Businessanwendungen im Human Ressources-Bereich (HR). Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 bietet daher Unternehmen, die mit den personalwirtschaftlichen Softwarelösungen von SAP arbeiten oder arbeiten wollen, ab sofort eine vollumfängliche UX-Beratung an.