Stetig wachsende Mitarbeiterzahlen, neue Standorte im In- und Ausland und der Bedarf nach eindeutigen Zuständigkeiten und Abteilungsstrukturen – vor diesen Herausforderungen stehen viele Unternehmen, die ein starkes Wachstum für sich verbuchen können. So auch der Münchener Elektronikkonzern Rohde & Schwarz. Gemeinsam mit der Garchinger projekt0708 GmbH hat das Unternehmen deshalb kürzlich ein Redesign seiner SAP […]
Die Firmengruppe Max Bögl ist „Best Recruiter“ dank beschleunigter Prozesse und persönlicher Kommunikation
München, 07. September 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM), gratuliert der Firmengruppe Max Bögl zur Auszeichnung als „Best Recruiter 2015/2016“. Der größte Bauunternehmer Deutschlands in Privatbesitz setzte gemeinsam mit
ADP Social Media Index (ASMI): Mehrheit der Unternehmen verwenden Social Media nicht als soziale Medien / Social Media oft noch nicht in der Kommunikation etabliert / Blogs, Foren und Communities oft ungenutzt
ADP Social Media Index (ASMI): Finanzbranche weiterhin führend im Einsatz von Social Media / Öffentlicher Sektor holt langsam auf / Größere Unternehmen nutzen Social Media häufiger als kleine und mittlere Unternehmen
Sechster ADP Social Media Index (ASMI) um 7 Punkte gestiegen / Unternehmen wollen Social Media-HR im zweiten Halbjahr intensivieren / Einsatz bleibt jedoch ausbaufähig / Immer mehr Firmen auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen
München, 20.07.2015 – Mit Hilfe des Münchner IT- und Beratungsdienstleisters projekt0708 haben die Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mainz Zugriff auf modernsten Self-Service. Dieser ermöglicht die zeit- und ortsunabhängige Bearbeitung von persönlichen Daten und zeitwirtschaftlichen Informationen. So kann das Klinikum nicht nur Bearbeitungsaufwand, sondern auch Kosten einsparen.
Zertifizierung ermöglicht professionelles Prüfen und Testen
München, 06. Juli 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), setzt für Softwarelösungen ab sofort auf das ISTQB-zertifizierte Know-how ihrer Mitarbeiter. Die weltweit anerkannten Qualitätsstandards des International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) ermöglichen projekt0
München, 23. Juni 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), stieß mit ihrem Auftritt auf dem diesjährigen SAP Personal Forum im österreichischen Baden auf großes Interesse seitens der Teilnehmer. Das Münchener Beratungsunternehmen demonstrierte getreu dem Motto des Forums „Simple wins“, wie die Lösungen von Concur, jetzt Teil von SAP, und
München, 08.06.2015 – Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 ist ab sofort offizieller Partner von Concur, jetzt Teil von SAP. Der Cloud-Anbieter unterstützt Unternehmen und Anwender zuverlässig und flexibel bei Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen. Durch die Partnerschaft profitieren projekt0708-Kunden von innovativen Lösungen für ein flexibles Travel Management.
München, 01.06.2015 – Die Nachfrage war groß, nun ist es so weit: Gemeinsam mit seinem Schweizer Partnerunternehmen Prospective hat die projekt0708 GmbH eine Schnittstelle für die Anbindung des Jobposting-Tools JobBooster an die SuccessFactors Recruiting-Lösungen entwickelt. Die Integration garantiert Unternehmen durchgängige Recruiting-Prozesse mit hoher Effizienz und Prozessqualität.
