Rödermark, 22. November 2016. fecher hat eine neue Version seiner umfassenden Recruitment-Lösung hunter freigegeben. Die Software kommt bei Personalberatern, Researchern und Recruiting-Verantwortlichen im Unternehmen zum Einsatz und zählt dort zu den führenden Lösungen in Europa. In hunter V19 sorgt eine neue Stateless-Architektur für mehr Performance und Robustheit im Netz. Damit hat fecher zugleich die Grundlagen […]
Themen der wöchentlich stattfindenden Lehrveranstaltung sind Trends und Veränderungen im Arbeitsumfeld, die Herausforderungen für ein modernes Talentmanagement und neue Formen des Lernens und der Zusammenarbeit. Weitere Schwerpunkte bilden die Digitale Transformation und der Einsatz geeigneter HR-Software. An der Fakultät schätzt man den Praxisbezug der neuen Vorlesung und den Erwerb von Lösungskompetenzen, welche die Studierenden auf […]
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet.
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet, bei der HR-Tour am 08.12. in Berlin
Die cloudbasierte Lösung ermöglicht es den Mitarbeitern, ortsunabhängig gemeinsam an Projekten zu arbeiten und dabei auf alle benötigten Informationen und Dokumente direkt zuzugreifen. Dafür stehen alle aus den sozialen Netzwerken bekannten Optionen zur Verfügung, wie Expertenprofile, Gruppen, Chats und Direktnachrichten, Mikroblogging oder Abonnements, um nur einige zu nennen. Konzepte oder Tutorials lassen sich leicht in […]
Die SuccessConnect ist eine Konferenz für Human Resources (HR) Manager, die von SAP SuccessFactors President Mike Ettling mit der herausfordernden These eröffnet wird „The Future of HR is no HR“ und spannende Diskussionen verspricht. Die Organisatoren von SAP SuccessFactors wollen mit dieser Veranstaltung Denkanstöße geben und gleichzeitig die HR-Verantwortlichen bei ihren aktuellen Herausforderungen unterstützen. Die […]
Nidda, 20.10.2016 – Laut einer Untersuchung von Karrierebibel.de benötigen Unternehmen 3 bis 6 Wochen, um eingegangene Bewerbungen zu sichten und zu bewerten. Nach so viel Zeit sind gute Bewerber oft nicht mehr verfügbar. „Vielen Unternehmern ist gar nicht bewusst, wie wichtig die Time-to-Hire für den gesamten Unternehmenserfolg ist, wie viele Einsparpotenziale hier verborgen sind“, erklärt […]
Für die Einstufung im Rahmen des SAP-PartnerEdge-Programms bewertet SAP Qualität und Know-how der Partner anhand von Referenzprojekten. Ein weiteres entscheidendes Kriterium ist die kontinuierliche Schulung und Weiterbildung der Berater. Im Gegenzug erhalten anerkannte Partner umfangreichen Support durch SAP-Experten wie Partner Account Manager und spezielle PartnerService Advisors sowie Zugang zu speziellen Tools, rollenbasierten Informationen und Online-Schulungen. […]
Im Jahr 2014 wurde projekt0708 zum ersten Mal SAP Recognized Expertise bescheinigt, die seit Juni 2014 gültige Auszeichnung, die das das SAP-Partnerprogramm Validated Expertise Partners ablöste. SAP nimmt alljährlich bei seinen Partnerunternehmen eine aktuelle Ãœberprüfung dieses Status vor. Dabei müssen Unternehmen die hohen Anforderungen des SAP PartnerEdge-Programms erfüllen, damit die Anerkennung ihrer SAP Recognized Expertise […]
„Das Vergütungsmanagement sollte transparent und effizient sein, aber mit den derzeit noch verbreiteten manuellen Methoden geraten bereits Mittelständler mit mehreren Standorten an ihre Grenzen: Excel-Aufstellungen und Genehmigungsprozesse via E-Mail sind einfach zu umständlich und zeitaufwendig, Rechtevergabe und Datenschutz zudem nicht ausreichend gegeben“, sagt Michael Scheffler, Geschäftsführer von projekt0708. Mit der SAP-Lösung für das Vergütungsmanagement lernen […]
