Nidda, 20.10.2016 – Laut einer Untersuchung von Karrierebibel.de benötigen Unternehmen 3 bis 6 Wochen, um eingegangene Bewerbungen zu sichten und zu bewerten. Nach so viel Zeit sind gute Bewerber oft nicht mehr verfügbar. „Vielen Unternehmern ist gar nicht bewusst, wie wichtig die Time-to-Hire für den gesamten Unternehmenserfolg ist, wie viele Einsparpotenziale hier verborgen sind“, erklärt […]
Für die Einstufung im Rahmen des SAP-PartnerEdge-Programms bewertet SAP Qualität und Know-how der Partner anhand von Referenzprojekten. Ein weiteres entscheidendes Kriterium ist die kontinuierliche Schulung und Weiterbildung der Berater. Im Gegenzug erhalten anerkannte Partner umfangreichen Support durch SAP-Experten wie Partner Account Manager und spezielle PartnerService Advisors sowie Zugang zu speziellen Tools, rollenbasierten Informationen und Online-Schulungen. […]
Im Jahr 2014 wurde projekt0708 zum ersten Mal SAP Recognized Expertise bescheinigt, die seit Juni 2014 gültige Auszeichnung, die das das SAP-Partnerprogramm Validated Expertise Partners ablöste. SAP nimmt alljährlich bei seinen Partnerunternehmen eine aktuelle Überprüfung dieses Status vor. Dabei müssen Unternehmen die hohen Anforderungen des SAP PartnerEdge-Programms erfüllen, damit die Anerkennung ihrer SAP Recognized Expertise […]
„Das Vergütungsmanagement sollte transparent und effizient sein, aber mit den derzeit noch verbreiteten manuellen Methoden geraten bereits Mittelständler mit mehreren Standorten an ihre Grenzen: Excel-Aufstellungen und Genehmigungsprozesse via E-Mail sind einfach zu umständlich und zeitaufwendig, Rechtevergabe und Datenschutz zudem nicht ausreichend gegeben“, sagt Michael Scheffler, Geschäftsführer von projekt0708. Mit der SAP-Lösung für das Vergütungsmanagement lernen […]
Mit Hilfe dieser Lösung können Daten aus rund 100 Dateiformaten, darunter alle Office- und Bildformate, konvertiert und in einem einzigen PDF zusammengefasst werden. Wie das genau funktioniert, erfahren die Kongressbesucher anhand einer Live-Demonstration zur Anwendung in SAP ERP Human Capital Management. Die Software hat ihren Praxistest in diesem Bereich bereits bestanden und erleichtert Unternehmen z. […]
Unter https://www.kicktipp.de/projekt0708 wurde dafür eigens eine Website in sieben Sprachen bereitgestellt. Hier können Interessenten zwischen dem Auftaktspiel am 10. Juni und dem Finale am 10. Juli für jedes Spiel einen Tipp abgeben. Gefragt ist jeweils das genaue Endergebnis, auch nach möglichem Elfmeterschießen; eine exakte Prognose bringt 4 Punkte. Da nach der 9er-Punkteregel gespielt wird, fließen […]
„Die Zukunft ist schon da, sie ist nur noch nicht gleichmäßig verteilt“ William Gibson Köln, Mai 2016. Arbeiten 4.0 ist zur Zeit eines der meist diskutierten Themen im Bereich der Personalarbeit und der Arbeitswelt. Gemeint ist die Digitalisierung, die Unternehmensprozesse verändert, neue Arbeitsformen schafft und damit neue Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt. Gerade im […]
Jobrapido vertraut auf IT-Infrastruktur des Providers
Für ein erfolgreiches Unternehmen braucht es die richtigen Mitarbeiter. In Zeiten des demografisches Wandels und des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger gute Mitarbeiter zu finden. Entscheidend für den Erfolg im “War for Talents” ist u.a eine positive Candidate Experience. Die Candidate Experience bezeichnet „Die Summe der Erfahrungen und Verhaltensweisen von Personen, die Interesse daran haben, […]
Köln, 22. März 2016 – Die CeBIT hat sich von einer reinen IT-Messe hin zur führenden Messe für Digitalisierung entwickelt. Neben den Trendthemen, wie das Internet der Dinge, Smart Data und die Cloud-Technologie, bot die Messe den Fachbesuchern vielseitigen Input, ihre Prozesse in der fortschreitenden digitalen Transformation zu optimieren. Hier spielen auch HR-Lösungen eine bedeutende […]
