Nach dem 5. Platz beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2017“, können wir uns heute über eine weitere Auszeichnung freuen. Im deutschlandweiten Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2017“, erreichten wir den 6. Platz. Dies wurde diese Woche vom Great Place to Work® Institut Deutschland bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die […]
Die Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter beeinflusst heutzutage das Wachstum vieler Unternehmen. Die Unternehmen müssen den hohen Erwartungen dieser genügen. Wie wollen diese zum Beispiel angesprochen werden? Beeindruckende Stellenanzeigen in Zeitungen sind bereits von gestern. Die Unternehmen müssen sich heutzutage etwas Individuelles einfallen lassen. Sie müssen kreativ sein und in neue Technologien investieren. Wo sind da jedoch […]
Im Herbst letzten Jahres wurde projekt0708 von SAP der Status „Gold Partner“ verliehen. Ebenso innovativ wie die HR-Softwarelösungen, die das Garchinger Unternehmen seinen Kunden sozusagen auf den Leib schneidert, präsentiert sich nun auch die dazugehörige Internetpräsenz. SAP Fiori hat es mit seinen modernen Benutzeroberflächen, die für eine verbesserte User Experience sorgen, vorgemacht. Dies soll nun […]
Diskussion auf der Digital ERP-Stage gibt Antworten auf viele Fragen der Unternehmen….
projekt0708 hat im Jahr 2014 erstmals die Auszeichnung als Partner mit SAP Recognized Expertise für SAP ERP HCM in Deutschland erlangt. Seitdem wird der REX-Status alljährlich von SAP in einem Audit überprüft. Das Partner-Unternehmen muss die Anforderungen des SAP-PartnerEdge-Programms erfüllen, damit ihm weiterhin die SAP Recognized Expertise bescheinigt werden kann. Das Audit überprüft Partnerunternehmen etwa […]
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting, Bewerber-Interviews und richtige Fragestellung gegenüber Bewerbern > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen […]
„Als Service-Partner für den Bereich SAP SuccessFactors wollen wir stets auf dem neuesten Stand sein, das ist eine wesentliche Voraussetzung, um unsere Kunden bei ihren Projekten korrekt beraten zu können. Dazu möchten wir uns beim diesjährigen Partner Summit vor allem über die neuen Funktionen informieren, die von der SAP kurz-, mittel- und langfristig bereitgestellt werden“, […]
Nun soll also eine der letzten Bastionen im Recruiting von Fach- und Führungskräften fallen. Die Vermittlung von Freiberuflern, Interim Managern und Unternehmensberatern steht kurz davor, dem digitalen Kolbenfrass zum Opfer zu fallen. Wohlgehütete Datenbanken der Provider und elitäre Netzwerke – alles zukünftig nichts mehr wert. Längst haben eigens hierfür programmierte Algorithmen die Suche und Vorauswahl […]
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