Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting, Bewerber-Interviews und richtige Fragestellung gegenüber Bewerbern > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen […]
„Als Service-Partner für den Bereich SAP SuccessFactors wollen wir stets auf dem neuesten Stand sein, das ist eine wesentliche Voraussetzung, um unsere Kunden bei ihren Projekten korrekt beraten zu können. Dazu möchten wir uns beim diesjährigen Partner Summit vor allem über die neuen Funktionen informieren, die von der SAP kurz-, mittel- und langfristig bereitgestellt werden“, […]
Nun soll also eine der letzten Bastionen im Recruiting von Fach- und Führungskräften fallen. Die Vermittlung von Freiberuflern, Interim Managern und Unternehmensberatern steht kurz davor, dem digitalen Kolbenfrass zum Opfer zu fallen. Wohlgehütete Datenbanken der Provider und elitäre Netzwerke – alles zukünftig nichts mehr wert. Längst haben eigens hierfür programmierte Algorithmen die Suche und Vorauswahl […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 23.01.2017 in München […]
Die Globalways AG hat mit der Recruiting-Kampagne #lebenszeitoptimierer den HR Excellence Award 2016 in der Kategorie „Recruiting-Kampagne (KMU)“ gewonnen (https://www.hr-excellence-awards.de/gewinnerliste-2016/). Mit dem HR Excellence Award zeichnet das Magazin Human Resources Manager gemeinsam mit der Quadriga Hochschule Berlin jedes Jahr innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Im Rahmen der Multichannel Recruiting-Kampagne #lebenszeitoptimierer hat die Globalways AG ein […]
Die von SAP SuccessFactors organisierte, englischsprachige Konferenz für HR-Manager fand am 28./ 29. November in Wien statt. In den Keynotes und über 80 Sessions ging es schwerpunktmäßig um die Herausforderungen der digitalen Transformation. Praxisbezug, Erfahrungsaustausch und Networking standen dabei im Vordergrund. projekt0708 war mit sechs Teilnehmern vor Ort, um aus erster Hand zu erfahren, was […]
Düsseldorf, 28. November 2016 – Durch stetige Entwicklungen im Bereich der Technologie und IT-Strategie benötigt Computacenter, Europas führender IT-Dienstleister, kontinuierlich passgenaue Talente. Um diesen Recruitingbedarf in Deutschland auch in Zeiten des Fachkräftemangels und des Demographischen Wandels weiter gewährleisten zu können, hat das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Pontoon, dem weltweit führenden Anbieter im Bereich Workforce Management […]
Nidda, 25.11.2016 – Mit über 160 Systemen ist der Markt für Recruiting-Software groß und aus Sicht vieler Kunden verständlicherweise auch unübersichtlich. Wie gut ein Bewerbermanagement-System ist, stellt sich meist erst heraus, nachdem man sich für den Kauf entschieden hat. Licht ins Dunkel bringt nun eine Test-Studie des Heidelberger ICR, das Institute for Competitive Recruiting. Und […]
Rödermark, 22. November 2016. fecher hat eine neue Version seiner umfassenden Recruitment-Lösung hunter freigegeben. Die Software kommt bei Personalberatern, Researchern und Recruiting-Verantwortlichen im Unternehmen zum Einsatz und zählt dort zu den führenden Lösungen in Europa. In hunter V19 sorgt eine neue Stateless-Architektur für mehr Performance und Robustheit im Netz. Damit hat fecher zugleich die Grundlagen […]
Themen der wöchentlich stattfindenden Lehrveranstaltung sind Trends und Veränderungen im Arbeitsumfeld, die Herausforderungen für ein modernes Talentmanagement und neue Formen des Lernens und der Zusammenarbeit. Weitere Schwerpunkte bilden die Digitale Transformation und der Einsatz geeigneter HR-Software. An der Fakultät schätzt man den Praxisbezug der neuen Vorlesung und den Erwerb von Lösungskompetenzen, welche die Studierenden auf […]
