Heutzutage lediglich Stellenausschreibungen auf den unterschiedlichsten Medien zu publizieren mag sicherlich der am häufigsten eingeschlagene Weg von Unternehmen sein, jedoch handelt es sich bei Weitem nicht um den sichersten Weg zu einem erfolgreichen Recruiting. Der stetig zunehmende Fach- und Führungskräftemangel und der damit verbundene „War for Talents“ leisten ihren Beitrag – weg vom „Arbeitgebermarkt“ hin […]
Seit der erstmaligen Auszeichnung im Jahr 2014 wird der REX-Status der projekt0708 GmbH jedes Jahr von SAP in einem Audit überprüft. Voraussetzung für die weitere Bestätigung ist die Erfüllung des SAP-PartnerEdge-Programms. Maßgeblich hierfür sind beispielsweise erfolgreich durchgeführte Referenzprojekte bei Kunden sowie vom Partnerunternehmen zu belegende Mitarbeiterkompetenzen. projekt0708 erfüllt die Kriterien kontinuierlich seit nun vier Jahren. […]
Neue Projekt-Plattform startet mit innovativen Konzepten
Studierende der Dualen FOM Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsinformatik/Business Information Systems sowie Business Administration können ihre praktische Ausbildung somit künftig bei projekt0708 absolvieren. Die ersten beiden Ausbildungsstellen für das Sommersemester 2018 sind bereits besetzt. „Als Hochschule für Berufstätige hat die FOM immer auch die Belange der Wirtschaft im Blick. So sind unsere Studiengänge konsequent auf die Anforderungen […]
In der DACH-Region gibt es derzeit mehr als 80.000 offene IT-Stellen, wobei es sich bei den meisten davon um offene Entwickler-Positionen handelt. Beim WeAreDevelopers Executive Circle kommen am 9. Februar internationale Experten zusammen und erklären anschaulich, wie man den „War for Talents” gewinnt. Anhand von konkreten Beispielen zeigen sie auf, wie sie Kulturen, Prozesse und […]
projekt0708 lebt seit Jahren eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der SAP. Auszeichnungen als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise oder der Status als SAP Gold Partner sowie als Cloud Reselling Partner belegen dies. Da ist es selbstverständlich, stets den Kontakt mit dem Softwarehersteller aus Walldorf zu pflegen und in Bezug auf aktuelle Entwicklungen und Produktneuheiten […]
Geschäftsführer Michael Scheffler: „Im Jahr 2017 konnten wir mehrere große Neukunden gewinnen, Aufträge und Projekte generieren. Um weiterhin schnell und flexibel auf neue Anfragen reagieren zu können, müssen wir uns auch personell verstärken. Deshalb wollen wir über die laufende Ausbildung von Dualen Studenten hinaus vor allem Nachwuchstalente und Absolventen, aber auch Experten mit Berufserfahrung für […]
Eignungs- oder auch Personaldiagnostik ist eine Zusammenfassung für Verfahren zur Messung von Kompetenzen und Verhalten hinsichtlich beruflicher Tätigkeiten. Die Zielsetzung der Eignungsdiagnostik besteht darin, die Erfolgswahrscheinlichkeit einer Person in einer bestimmten Position zu prognostizieren. Der Eignungsdiagnostiker Heinz Schuler differenziert bei der Eignungsdiagnostik in drei Bereiche: – den Eigenschaftsansatz, – den Simulationsansatz sowie – den Biografischen […]
Düsseldorf, 12. Oktober 2017 – SumTotal, eine 100% Tochtergesellschaft der Skillsoft Gruppe, hat ihre integrierte Learning-, Talent- und Workforce Management-Lösung SumTotal Expansion Suite mit umfangreichen Neuerungen erweitert. Die neue Version der Software Suite bietet zukunftsweisende Gamification-Funktionalität sowie ein runderneuertes Modul zur Rekrutierung und Bindung neuer Mitarbeiter. Eine integrierte xAPI Schnittstelle ermöglicht zudem die Zusammenstellung von […]
„Die Zukunft der SAP-Lösungen für HCM liegt in der Cloud“, sagt Matthias Grün, der als Geschäftsführer bei projekt0708 für Strategie und Business Partnering verantwortlich ist. Talentmanagement-Lösungen sind in der Regel die Module, die als erste in die Cloud ausgelagert werden. In solchen Projekten konnten wir bereits viele unserer Kunden erfolgreich unterstützen. Was wir aktuell beobachten, […]
