Zur Begründung führte die mit hochkarätigen HR-Professionals besetzten Jury unter anderem an: “Die volle Gehaltstransparenz in Form der Preisangaben im JobShop ist ein mutiger und zukunftsweisender Schritt in der Personalarbeit. Auch die Liebe zum Detail hat uns beeindruckt – von den Texten über die Bilder bis hin zu den bedruckten T-Shirts, bei denen man immer […]
Gescher, 1. Oktober 2018 – Für ihre Kunden optimieren die Shopmacher tagtäglich verkaufsorientierte Enterprise eCommerce-Plattformen. Und darin sind sie gut. Als Digitalunternehmen stehen natürlich auch die Shopmacher aus dem westfälischen Gescher mitten im Kampf um die besten Talente und Fachkräfte. Aus der Kombination dieser beiden Fakten wurde jetzt mit kreativer Unterstützung der Spezialisten für digitales […]
Als Agile Project Manager priorisiert Philipp Mathey in Zusammenarbeit mit Kunden Features, die wertvoll und nutzbar sind und auf die jeweilige Produktvision einzahlen. Darüber hinaus wird er die Entstehung und Pflege von Projektbacklogs verantworten sowie Sprintplanungen maßgeblich begleiten. „Die Erweiterung des Shopmacher-Teams um Philipp ist auch ein weiteres klares Bekenntnis zu unserer erfolgreichen agilen Arbeitsweise“, […]
Wie können Freelancer und Auftraggeber miteinander ins Geschäft kommen, ohne dafür monatliche Mitgliedsbeiträge für die direkten Kontaktdaten zu bezahlen? Die neue Business-to-Business (B2B) Projektbörse Zentaur gibt darauf eine klare, faire und transparente Antwort: Auf Zentaur.com können Auftraggeber und Auftragnehmer freiberuflicher Dienstleistungen direkt miteinander Kontakt aufnehmen und sich vernetzen – komplett und dauerhaft kostenfrei. Zentaur verlangt […]
Künzell, 24. 08. 2018 – Die CSS AG, führender Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf der Zukunft Personal Europe 2018 in Köln ihre vollintegrierte Software eGECKO Personalwesen. Als Komplettlösung unterstützt eGECKO sämtliche Personalprozesse von der Lohnabrechnung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Die technisch ausgereifte Personalsoftware lässt sich flexibel […]
Stuttgart, 02.08.2018 – Der ECM-Hersteller ELO Digital Office führt seine siebte Business Solution in den Markt ein. Das umfangreiche Portfolio der Softwarelösungen, die auf Best-Practice-Ansätzen beruhen und out-of-the-box verwendet werden können, wird nun durch ein digitales Bewerber-management ergänzt. ELO HR Recruiting ist bereits die zweite HR-Lösung des Stuttgarter Softwarehauses. Wie alle Business Solutions richtet sich […]
Das Wort „Fachkräftemangel“ ist für viele mittelständische Unternehmen leider kein Fremdwort mehr. Wer 2018 nach neuen Mitarbeitern sucht, muss tief in die Tasche greifen, um Stellenanzeigen zu schalten – und nicht selten bleiben die auch noch unbeantwortet. Die Kosten für eine Stellenanzeige in einer überregionalen Zeitung liegen oft im vierstelligen Bereich. Wenn dann auch noch […]
VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein Düsseldorf, 28. Mai 2018 – VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für das Learning und Human Capital Management. Gemeinsam wollen beide Unternehmen ihre Lösungen miteinander […]
Das Jahr 2017 war für projekt0708 in verschiedener Hinsicht äußerst erfolgreich. Das Unternehmen konnte unterschiedliche Aufträge und Projekte generieren und mehrere große Neukunden für die Bereiche SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors Suite) und SAP ERP Human Capital Management gewinnen. Um das Wachstum konstant zu halten, ist projekt0708 auf “Recruiting-Offensive” und sucht über verschiedene Plattformen den […]
Eine Besonderheit bei projekt0708 besteht darin, dass der CEO, der die strategische Ausrichtung verantwortet und auch die letzte Entscheidungsbefugnis hat, alljährlich von den Mitgliedern des Management Boards neu gewählt wird. „Nach dem Prinzip ‚Structure follows Strategy’ wollen wir mit dieser neuen Aufstellung die notwendigen Strukturen für das geplante Wachstum schaffen. Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten sind nun […]
