Abwesenheiten der Mitarbeiter weltweit im Blick

(Freiburg, 20.08.2007) Zukünftig können die Anwender von HRworks auch eine Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung von Mitarbeitern im Ausland über die Employee Self Services-Lösung (ESS) vornehmen. Was bisher nur für Deutschland möglich war, wird in der neuen Version von HRworks auf derzeit 14 international wichtige Staaten erweitert, darunter beispielsweise die USA, Großbritannien, Frankreich, Italien, Spanien, Russland, Schweden, Finnland und Israel.

Für diese Länder können nun Betriebsstätten angelegt und die Mitarbeiter dem jeweiligen Land zugeordnet werden. Das Abwesenheitsmanagement deckt auch die Feiertage ab. Sie sind für alle betreffenden Staaten nach Bundesländern, Kantonen, Regionen, Staaten etc. sortiert in HRworks hinterlegt. Die Lösung erkennt somit automatisch, für welche Mitarbeiter welche Feiertage zu gelten haben. Auch wenn Beschäftigte mehrmals ihre Betriebsstätte wechseln, wird dies im System korrekt gepflegt.

„Damit wird unsere Lösung der steigenden Internationalität unserer Kunden gerecht“, urteilt Hasan Yilmaz, Senior Consultant bei HRworks. „Mitarbeiter, Vorgesetzte und Administratoren, egal ob sie sich in München, Paris, London oder Stockholm befinden, haben somit Zugriff auf die Abwesenheiten untereinander. HRworks trägt auf diese Weise dazu bei, dass die Welt noch ein bisschen näher zusammenrückt“, ergänzt er. Initiiert wurden diese Erweiterungen der Lösungen letztlich durch Anregungen von Kunden wie Aladdin Europe GmbH, KLA-Tencor Germany und Mindjet GmbH. „Dies verdeutlicht die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Anwendern“, verweist Yilmaz auf das partnerschaftliche Verhältnis mit den Kunden.

hrworks, human-resources, reisekosten, reisekosten-management

Abwesenheiten der Mitarbeiter weltweit im Blick hinzugefügt von Redaktion am 20. August 2007
Alle Beiträge von Redaktion →

verwandte Themen:

ClassWare heißt jetzt HRworks
(Freiburg, 07.05.2007) Das Freiburger Softwarehaus ClassWare GmbH hat Ende April 2007 in HRworks GmbH umfirmiert und sich damit den Namen seines Produkts gegeben. Die Umbenennung erfolgte anlässlich des 10-jährigen Unternehmensjubiläums. „Wir sind bei den Kunden vor allem unter unserer Produktbezeichnung HRworks bekannt, deshalb lag der Gedanke nahe, nun auch eine Identität von Produkt- und Unternehmensnamen zu schaffen“, erläutert die Gesellschafterin und Mitbegrün...

Heinrich Heine optimiert mit neuem Mitarbeiter-Portal Geschäftsprozesse und Informationsverteilung
Durch die Abbildung von Abläufen und Prozessen wird unser auf Oracle AS Portal basierendes Mitarbeiter-Portal zum Arbeitsinterface der Zukunft, das unseren Mitarbeitern alle Informationen und Anwendungen für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung stellt." - Werner Lehl, Leitung Informations-Technologie, Heinrich Heine GmbH Das Versandhaus Heinrich Heine GmbH konzentriert sich als Tochterunternehmen der international tätigen Otto Group auf die Bereiche hochwertige Mo...

“Erfolgsfaktor Mitarbeiter“ macht mediaBEAM stark!
Unter einer Vielzahl von Teilnehmern qualifizierte sich die Firma mediaBEAM beim TOP JOB Wettbewerb als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands und gelangte in der für das Unternehmen besonders wichtigen Kategorie Führung & Visionen sogar unter die TOP 10. Seit fünf Jahren ermittelt und honoriert die Wirtschaftsinitiative TOP JOB in einem bundesweiten Unternehmensvergleich mittelständische Unternehmen mit herausragender Personalpolitik. Für die Auszeichnung al...

Spezialisierter Personaldienstleister plant Wachstum: Reutax stellt 100 neue Mitarbeiter ein
Heidelberg, 12. Dezember 2006 – Die Reutax AG, ein führender Anbieter für die Bereitstellung von externen Ressourcen in den Bereichen IT und Engineering, will bis zum Jahresende 2007 rund 100 neue Mitarbeiter einstellen. Die Neueinstellungen werden insbesondere am Standort Heidelberg erfolgen. Reutax plant, seine Aktivitäten deutlich auszubauen. Dazu sollen bis Ende 2007 circa 100 Mitarbeiter an den Standorten Heidelberg, München und Hamburg eingestellt werden. Im Mittelpunk...

SigLab e.V. – elektronischer Signaturen auf einen Blick
Marktübersicht mit 34 Lösungsanbietern im Internet und im Bonner Labor Bonn, 10. März 2005: Neutrale und verständliche Informationen über das Thema elektronische Signatur sind oft schwer im Internet zu finden. Der zum Anfang des Jahres gegründete Verein zur Förderung von elektronischen Signaturen und anderen Sicherheitstechnologien (SigLab e.V.), bietet eine umfassende Informationsplattform im Internet und gleichzeitig auch elektronische Signaturen zum "...