Dann müssen Sie außerplanmäßig personelle Ressourcen dafür einsetzen, den Fehler zu finden, zu beheben und diesen Fehler durch verstärktes Controlling nicht wieder vorkommen zu lassen. Unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung schließt nicht nur Fragen des Lohnsteuerrechts ein, sondern berührt auch Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliches. Eine unternehmensinterne Lohnbuchhaltung nimmt daher viel Zeit in Anspruch. Zeit, die Sie sinnvoller nutzen können.
Konzentrieren Sie sich auf Ihren Unternehmensaufbau – die Lohnabrechnung übernimmt die LOHNunion GmbH. Je nachdem wie Sie derzeit Ihre Gehaltsabrechnungen durchführen, erzielen sie eine Ersparnis von bis zu 50%, gegenüber den bisherigen Gebühren Ihres Steuerberaters.
Durch die Zuordnung eines persönlichen Lohnbuchhalters oder eines exklusiven Abrechnungsteams, werden alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen sofort beantwortet.
Das Ziel ist eindeutig: Nachhaltige Kostensenkung und Minimierung der zeitlichen Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Personalabrechnung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.
Weitere Informationen unter:
http://www.lohnunion.de
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