ADP® stellt neue Lösung ADP® iHCM vor – Gewinn durch erfolgreiches Personalmanagement

Kunden profitieren von vollständig
integrierter Lösung/Kombination aus Cloud-basierter Technologie und
erstklassigem Service von einem weltweit führenden Anbieter.

ADP®, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management
(HCM) Lösungen, hat heute ADP® iHCM vorgestellt, die HCM-Plattform
der neuesten Generation. Die neue, voll integrierte und globale
Lösung unterstützt Personalabteilungen in Unternehmen im Bereich des
Recruitments, des

Vom Problem-Owner zum Solution-Provider

– IT-Unternehmen gehen als "Early Adopter" mit neuen Lösungen bei
der Mitarbeitersuche voran
– Capgemini setzt auf mobile Ansprache und direkten Kontakt, um
IT-Professionals zu gewinnen

Keine Entspannung bei der Talentsuche. Insbesondere die
ITK-Branche muss sich in diesem Jahr wieder auf einen verstärkten
Fachkräftemangel einstellen, so das Ergebnis einer Branchenauswertung
der Studie "Recruiting Trends 2014"*, die Monster in Zusammen

Big Data löst Personalmangel im Gesundheitswesen

Gesundheitsportal kliniken.de dient mit der
qualifizierten Untersuchung von insgesamt etwa 26.000 offenen
Stellenanzeigen als Gradmesser der Personalentwicklung in Medizin und
Pflege

Anlässlich der CeBIT 2014 zeigt das Gesundheitsportal kliniken.de,
welche Einsatzmöglichkeiten Big Data für die Branche Medizin und
Pflege bietet. "Qualifizierte Daten zu analysieren und nach mehreren
Gesichtspunkten zu untersuchen gibt dem Markt ein Gesicht. Als
Spezial-Stellenbörs

IT-Sicherheit: Viel Informationsbedarf und hohe Fachkräftenachfrage / VDI-Umfrage: 74 Prozent der Befragten schätzen die mit Big Data verbundenen Risiken als hoch oder sehr hoch ein

IT-Sicherheit ist der Schlüssel für den Einsatz
von Big Data, Industrie 4.0 und dem Internet der Dinge. Noch ist der
Informationsbedarf hoch, aber die Sensibilisierung und die
Notwendigkeit für bessere IT-Sicherheit wachsen. Davon profitieren
auch die qualifizierten IT-Fachkräfte, denn der Fachkräfteengpass
bleibt einer der größten Hemmschuhe der IT-Branche. Dieses Ergebnis
geht aus den aktuellen Arbeitsmarkt-zahlen und einer
Expertenbefragung des VDI Ve

IKT-Branche in Sachsen-Anhalt – Innovationstreiber Nummer Eins (FOTO)

Trotz Finanz- und Wirtschaftskrise sind die Beschäftigten- und
Unternehmenszahlen der IKT-Branche in Sachsen-Anhalt weiter
gestiegen.

– mehr als 500 überwiegend mittelständische Unternehmen
beschäftigen rund 13.500 Mitarbeiter
– die Beschäftigtenzahlen stiegen n den vergangenen sieben Jahren
um 39%
– der Jahresumsatz lag bei 1,6 Milliarden Euro (Quelle: Verband
der IT- und Multimediaindustrie Sachsen-Anhalt e.V., 2011)
– an den Hochs

stellenanzeigen.de und Oldenburgische Volkszeitung starten gemeinsamen Online-Stellenmarkt

Die Online-Stellenanzeigen der Kunden von
stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in
Deutschland, werden ab sofort auch auf dem Portal der Oldenburgischen
Volkszeitung veröffentlicht. Damit hat stellenanzeigen.de nach dem
Jobportal der Hamburger Morgenpost in diesem Jahr schon die zweite
Kooperation im Norden Deutschlands geschlossen.

Oldenburgische Volkszeitung: Traditionsreich und innovativ
Altbewährt und auf der Höhe der Zeit: Die Oldenburgisch

Candy Crush Saga-Entwickler King eröffnet neues Games-Studio in Berlin

King, weltweit führender Anbieter von Casual Games
und Entwickler des Kultspieles Candy Crush Saga, hat heute bekannt
gegeben, dass es ein neues Games-Studio Anfang 2014 in Berlin
eröffnet. Berlin komplettiert die bereits bestehenden europäischen
Games-Entwicklerstudios von King in Barcelona, Bukarest, London,
Malmö und Stockholm.

Riccardo Zacconi, Chief Executive Officer King: "Wir sind
begeistert, ein neues Studio in Berlin zu eröffnen. Deutschland ist
d

mindHire.de: Berliner Startup verkuppelt wie ein Dating-Portal Bewerber mit ihren Wunschjobs

Das Berliner Startup Mindhire.de führt Jobsuchende
wie ein Dating-Portal mit ihrem Traumjob zusammen.

Der Kandidat hinterlegt ein Profil, welches seine Interessen,
Fähigkeiten, Wünsche zum Job (wie z.B. das Gehalt, den Ort) und seine
Persönlichkeit enthält. Die Plattform führt die Kandidaten dann
zielgenau mit einem passenden Jobangebot zusammen.

Dies verspricht mindHire-Gründer Piet Quade: "Gehalt und Position
sind längst nicht mehr alles

Jetzt managen Bewerber ihren zukünftigen Arbeitgeber / Mit dem Bewerbungsmanager kazini verschaffen sich Bewerber einen Vorteil bei der Jobsuche

Mehr als zwei Drittel aller Bewerber in
Deutschland haben Schwierigkeiten den Überblick über ihre
Bewerbungsaktivitäten zu behalten. Bereits nach wenigen versendeten
Bewerbungen geraten Stellendetails, Ansprechpartner oder der aktuelle
Status in Vergessenheit. Zu diesem Ergebnis kommt eine von der
Internetplattform kazini durchgeführte Studie.

Zur Lösung dieser zentralen Herausforderung im Bewerbungsprozess
wurde die Jobbörse kazini zum Bewerbungsmanager we

BAINWORKS geht in die nächste Runde / Bain veranstaltet Top-Recruiting-Workshop in Lissabon

– Das Top-Recruiting-Event BAINWORKS findet bereits zum zweiten
Mal statt

– Noch bis zum 26. September können sich Universitätsstudenten ab
dem vierten Semester sowie MBA-Studenten und Doktoranden aller
Fachrichtungen bewerben

– Die Teilnehmer entwickeln eine Internationalisierungsstrategie
für ein Start-up-Unternehmen und schlüpfen in die Rolle eines
Managementberaters

Zum zweiten Mal veranstaltet die internationale Management