stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Jobbörsen in Deutschland, präsentiert das Angebot für Bewerber seit
heute gänzlich im "Responsive Design". Damit verfügt
stellenanzeigen.de als erster "Big Player" im Stellenmarkt über eine
durchgängig mobil-optimierte Jobbörse.
Bereits rund 60 Prozent aller Bewerber führen ihre Jobsuche auch
über mobile Endgeräte aus. Während viele Unternehmen und Jobbörsen
no
Ob Silicon Valley, Paris oder London – junge, gut
ausgebildete Fachkräfte haben heute international viele Optionen zum
Arbeiten und Leben. Um sich im internationalen Wettbewerb zu
behaupten, hat Berlin ein Online Portal entwickelt, das sich direkt
an Fach- und Führungskräfte aus dem In- und Ausland richtet. Ziel ist
es, diesen den Einstieg in ein Leben in Berlin zu erleichtern. Das
Portal ist eine gemeinsame Initiative von Berlin Partner für
Wirtschaft und Technologie u
Zusammenarbeit ermöglicht Projekt-Ausschreibung auf GoYellow
– 255.000 auf twago registrierte Experten sind nun auch über das
Branchenverzeichnis auffindbar
twago, Europas führender Freelancer-Marktplatz, und die GoYellow
GmbH, Betreiber eines der führenden Online-Branchenverzeichnisse in
Deutschland, geben ihre Partnerschaft bekannt. Die Zusammenarbeit
ermöglicht es Nutzern ab sofort, Projekt-Ausschreibungen auf kürzerem
Weg via Branchenverzeichn
Vierter ADP Social Media Index (ASMI): Insgesamt setzen deutsche
Unternehmen vermehrt auf Social Media im Personalmanagement
Besonders kleinere Unternehmen verzeichnen starkes Wachstum bei der
Social Media-Nutzung
Xing, LinkedIn, Kununu: Nicht nur das Privatleben wird von den
sozialen Medien durchdrungen – auch in der Geschäftswelt setzen sie
ihren Siegeszug fort. Das geht auch aus dem aktuellen ADP Social
Media Index (ASMI) hervor. "Modernes Personalmanagement kommt nicht
Kunden profitieren von vollständig
integrierter Lösung/Kombination aus Cloud-basierter Technologie und
erstklassigem Service von einem weltweit führenden Anbieter.
ADP®, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management
(HCM) Lösungen, hat heute ADP® iHCM vorgestellt, die HCM-Plattform
der neuesten Generation. Die neue, voll integrierte und globale
Lösung unterstützt Personalabteilungen in Unternehmen im Bereich des
Recruitments, des
– IT-Unternehmen gehen als "Early Adopter" mit neuen Lösungen bei
der Mitarbeitersuche voran
– Capgemini setzt auf mobile Ansprache und direkten Kontakt, um
IT-Professionals zu gewinnen
Keine Entspannung bei der Talentsuche. Insbesondere die
ITK-Branche muss sich in diesem Jahr wieder auf einen verstärkten
Fachkräftemangel einstellen, so das Ergebnis einer Branchenauswertung
der Studie "Recruiting Trends 2014"*, die Monster in Zusammen
Gesundheitsportal kliniken.de dient mit der
qualifizierten Untersuchung von insgesamt etwa 26.000 offenen
Stellenanzeigen als Gradmesser der Personalentwicklung in Medizin und
Pflege
Anlässlich der CeBIT 2014 zeigt das Gesundheitsportal kliniken.de,
welche Einsatzmöglichkeiten Big Data für die Branche Medizin und
Pflege bietet. "Qualifizierte Daten zu analysieren und nach mehreren
Gesichtspunkten zu untersuchen gibt dem Markt ein Gesicht. Als
Spezial-Stellenbörs
IT-Sicherheit ist der Schlüssel für den Einsatz
von Big Data, Industrie 4.0 und dem Internet der Dinge. Noch ist der
Informationsbedarf hoch, aber die Sensibilisierung und die
Notwendigkeit für bessere IT-Sicherheit wachsen. Davon profitieren
auch die qualifizierten IT-Fachkräfte, denn der Fachkräfteengpass
bleibt einer der größten Hemmschuhe der IT-Branche. Dieses Ergebnis
geht aus den aktuellen Arbeitsmarkt-zahlen und einer
Expertenbefragung des VDI Ve
Trotz Finanz- und Wirtschaftskrise sind die Beschäftigten- und
Unternehmenszahlen der IKT-Branche in Sachsen-Anhalt weiter
gestiegen.
– mehr als 500 überwiegend mittelständische Unternehmen
beschäftigen rund 13.500 Mitarbeiter
– die Beschäftigtenzahlen stiegen n den vergangenen sieben Jahren
um 39%
– der Jahresumsatz lag bei 1,6 Milliarden Euro (Quelle: Verband
der IT- und Multimediaindustrie Sachsen-Anhalt e.V., 2011)
– an den Hochs
Die Online-Stellenanzeigen der Kunden von
stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in
Deutschland, werden ab sofort auch auf dem Portal der Oldenburgischen
Volkszeitung veröffentlicht. Damit hat stellenanzeigen.de nach dem
Jobportal der Hamburger Morgenpost in diesem Jahr schon die zweite
Kooperation im Norden Deutschlands geschlossen.
Oldenburgische Volkszeitung: Traditionsreich und innovativ
Altbewährt und auf der Höhe der Zeit: Die Oldenburgisch
