Mit Online-Marketing zum Erfolg
Prianda consult optimiert Vertriebsstrategien für den Mittelstand
ELOQUA: Newsletter und Akquisemailings brauchen heute mehr Intelligenz als früher
Die Devise muss lauten"Was kann ich Dir Gutes tun, lieber Kunde"- Der Kunde steuert den Kaufprozess
Forschungsprojekt zum Recruiting in Social Media
Wie finden Unternehmen schneller passende Mitarbeiter mittels sozialer Netzwerke?
Dieser Frage widmet sich ein Projektteam der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in den nächsten drei Jahren. Ziel des Forschungsprojektes „EfficientRecruiting 2.0 – Effizientes Recruiting von Fachkräften im Web 2.0“ ist die Entwicklung einer Software, die in sozialen Netzwerken auch die persönliche Eignung von Kandidaten analysiert. Hier geht es im Gegensatz zum bisher übliche
Mit Sicherheit Social: Trend@dress Medien AG stellt Social Privacy Checklist vor
Facebook zählt eigenen Angaben zufolge alleine in Deutschland 24,6 Millionen aktive Nutzer. Wie aktiv jedes dieser Mitglieder ist, lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten. Dennoch stellt sich wahrscheinlich allen Nutzertypen die Frage, was genau mit den Daten passiert, die sie bei jedem Post, Kommentar, Like bzw. bereits bei der Anmeldung angeben. Denn egal, ob man die bekannteste Social-Media-Plattform nur gelegentlich oder täglich, privat oder geschäftlich nutz
Einkäufer-Forum auf Facebook mit Insidernews, Jobofferten, Beschaffungstrends
DIG AG initiiert neue Facebook-Gruppe für Experten im Einkauf und Beschaffung
Entrepreneur Thomas Kramer revolutioniert das Internet! +++TK App Design kombiniert die Expertise eines Global Players mit dem Fachwissen eines inter
Miami/Frankfurt 21. November 2012 Social Media: Jeder kennt es, jeder nutzt es! Auch Unternehmen suchen in sozialen Netzen den täglichen Austausch mit ihren Kunden. Doch obwohl das Web 2.0 scheinbar endlose Möglichkeiten bietet, sind diese bislang weitgehend ungenutzt. Dies hat Immobilientycoon und Multi-Konzept Unternehmer Thomas Kramer mit seinem internationalen Expertenteam erkannt:
VOS Twitter-Kanal feiert dreijähriges Jubiläum
Drei Jahre gezwitscherüber Osnabrücker Verkehr.
agilis auch digital agil
Regensburger Eisenbahnunternehmen sucht den Dialog
Recruiting im Social Web – Talentmanagement 2.0
Die meisten Personalabteilungen sind noch bei den Anfängen des Internets. Ein paar Webseiten, Stellenausschreibungen und ein umständliches Onlineformular – das nennt sich dann E-Recruiting. Doch davon lassen sich die jungen Talente der Generation Y kaum beeindrucken. Sie erwarten vielmehr Mitmachunternehmen, die in einen ehrlichen und authentischen Dialog mit Mitarbeitern und Talenten treten und Herausforderungen bieten. Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und Social-Media
Endspurt zur Jubiläums-MARKETING ON TOUR
Aktuelle Trends und Entwicklungen des Digitalen Marketings kompetent und kompakt
