8 Gründe für eine Google+ Firmenseite
Die eigene Google+ Firmenseite bietet Unternehmen die zusätzliche Möglichkeit, sich im Internet zu präsentieren und von Google gefunden zu werden.
Die eigene Google+ Firmenseite bietet Unternehmen die zusätzliche Möglichkeit, sich im Internet zu präsentieren und von Google gefunden zu werden.
Hamburg, 21. Dezember 2011: ethority, die Experten für Social Media Intelligence, schicken Fans von Hansgrohe auf Facebook (www.facebook.com/hansgrohe) seit Anfang Dezember auf eine digitale Bilderreise durch den Südwesten Afrikas: Unter dem Motto „Tracing Water in Namibia“ zeigt der global tätige Bad- und Sanitärspezialist seinen Facebook-Likern auf einer interaktiven Landkarte außergewöhnliche Bilder und Videos vom Hansgrohe Kalender-Fotoshooting. Mit dem Kalende
Berlin, 20. Dez. 2011 – Im Blog der Bewertungsplattform ist heute der große Jahresrückblick 2011 veröffentlicht worden. Der auf die Themen „Lokale Suche“ und „Social Media für KMU“ spezialisierte Blog bietet im Rahmen der Jahresrevue eine umfassende Perspektive auf die Geschehnisse auf dem lokalen Suchmarkt. Zahlreiche detaillierte und aussagekräftige Besucherstatistiken und SEO-Kennzahlen runden die Jahresrückschau ab und bieten Interessierten einen selten geworde
Die Kölner XING Regionalgruppe lädt zum Business-Dinner
Social-Media-Umfrage unter SAP-Partnern
Das Autorenportal neobooks.com erhält den AKEP Award 2011 für die beste verlegerische Leistung im Bereich Elektronisches Publizieren 2011, wie der Börsenverein des Deutschen Buchhandels nun bekannt gab. Kreation und Technik des innovativen Self-Publishingportals für Autoren stammen von der Interactive Agentur ID.on.
Neue Version von OpenText Social Communities vorgestellt
Jetzt verbreiten sich Empfehlungen wie ein Lauffeuer: Mit dem Like-Button kann man Fundstücke ganz easy und schnell mit Freunden teilen
Wer im Web 2.0 in Sachen Arbeitgebermarke punkten will, braucht den Enthusiasmus im Haus und muss Klarheit darüber haben, welches Motiv durch den Einsatz von Social Media im Personalbereich verfolgt werden soll. Klarheit muss auch darüber herrschen, dass der Mitarbeiter/der Bewerber als Kunde zu betrachten ist.
Der Hype um Social Media erinnert an den Goldrausch im 19. Jahrhundert: Jeder will mitmachen, keiner weiß, was auf ihn zukommt, alle hoffen auf den großen Schatzfund und am Ende wurde viel Zeit, Arbeit und Geld investiert, um festzustellen, dass es mehr Verlierer als Gewinner gibt.
Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden vom Social Media Rausch verunsichert, weil sie nicht einschätzen können, ob ihnen ein Nichtengagement schadet. Die Marketingberatung WMC hat ei